【21卒】NTTコミュニケーションズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10084（早稲田大学/女性）（2020/7/17公開）

当グループへ志望する理由を教えてください。、当グループであなたが実現したいことを、ご自身の今後のキャリアイメージを踏まえて教えてください。、学生時代に特に頑張った経験について教えてください。
また、その中であなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください。
、本エントリーシートでこれまでご回答いただいたものの他にアピールポイントがあれば教えてください。、ICT経験について教えてください、グローバル経験について教えてください。

文字数が少ない方ではなかったので、自分の伝えたいことがブレていないか、話に筋が通っているか、日をまたいて何日も確認しました。

問題集を２冊とき、間違えた問題は繰り返しやり直しました。

言語、非言語、性格診断

マッチング懇談会

企業と学生のマッチングを図る懇談会、という名目の早期選考会でした。オンラインで、人事の方と３０分程度お話しました。

マッチング懇談会２

前回同様、人事の方とのマッチング懇談会でした。過去のクチコミで、実際には早期選考組の最終面接と知っていたのでそのつもりで挑みました。後日電話が来て内定を頂きました。

面談の際に他の企業も受けていると言っていたので、内定通知の電話でできれば選考を辞退して就職活動を終えて欲しいと言われた。が、本人の意思に委ねられていた。

IT企業は数多くあるので、なぜITなのか、なぜ通信なのか、なぜこの会社でなければならないのかなど、差別化できていることが大切だと感じました。業界研究、企業研究はしっかりと行っておいたほうがいいように思います。また、ICTと英語が特徴的な会社なので、どちらか一つは実体験が語れるととても良いと思います。実際にエントリーシートの段階から聞かれます。ICT経験は今の段階では必要なく、私も正直に全く触れてこなかったと話したので、心配する必要はありません。

わからないことはわからないとはっきり言えること、です。抽象的になってしまいますが、内定者は皆さん、「素直ないい子」が多かった印象があります。今の段階でプログラミングスキルがないなどは全く問題がないので、いろんな質問にとにかく素直に答えるようにしていました。

６月からの本選考前にマッチング懇談会という名で面談に呼ばれることがあるのですが、この面談は２回突破すれば内定が出るので、ただの懇談会とはおもわず、本選考のつもりで臨んで欲しいです。インターンや説明会・イベントの参加はそこまで重要視されていないみたいでした。