2023卒の先輩が書いたNTTドコモビジネスICTエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTドコモビジネスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモビジネス株式会社のレポート
公開日:2022年5月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ICTエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分の夢が実現益る環境だと感じたため。社員の人柄の良さで決めた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
早慶
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。最終的にはサポートをしていただいた際の人柄の良さに惹かれ承諾した。
内定に必要なことは何だと思うか
OBOG訪問がすべてだと感じた。所属する大学にもよると思うが、OBの方々のサポートが充実していることが多いため、頼れることは可能な限り行うべきだと思う。選考フローが不明な部分が多いが、OBOG訪問からの優遇もないとは言えないため、一つ一つの機会を大切にして取り組んでいくことが必要だと感じた。自己分析や面接対策もインターンやOBOG訪問で磨き上げることで洗練されていく。精神的に苦しい時期は必ずあるので家族や友人と支えながら乗り越えましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の夢があり、その夢が当社でなければ実現できないという確固たる思いがあれば必ず良い結果となると感じた。そのため、受ける企業数はあまり増やさず一社一社で質を重視して取り組むほうが内定は出ると感じた。コミュニケーションズは志望動機と人柄採用だと感じたため、OBOG訪問をできる限り行うべきだと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
志望度の高さがに大きく影響するため準備しておくべきだった。私自身かなり具体化して志望度の高さをアピールしたため、選考フローに優遇があったのだと感じる。逆質問が大半を占めることもあるので質問は多めに準備しておくと良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
オフィス見学などはあるが特に縛りはない。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 海外拠点で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社NTTドコモ
迷った会社と比較してNTTドコモビジネス株式会社に入社を決めた理由
自分の大きな夢が実現できる環境と国内外問わず事業展開している点に惹かれた。また、幾度も社員の方々と関わる中で人柄の良さ・仕事に保頃を持たれている点に魅力を感じた。事業は法人事業であるのでパートナー企業と共創していく点で、自社と他社の理解やITの素養を身に付けることができると感じた。プライベートの点に関しても、リモートワークが9割であるのでフレキシブルな働き方が可能であり、福利厚生も充実しているのでワークライフバランスが確保されるため。
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NTTドコモビジネスの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 1兆1197億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
