【明るく差別化！AGFの魅力】【24卒】味の素ＡＧＦの冬インターン体験記（理系/事務系総合職）No.43544（非公開/男性）（2023/9/1公開）

ESと動画選考のみで2daysインターンであり、コスパがいいと思ったため。また、この企業は採用人数が少ないのでインターン参加によって企業研究や人事に顔を覚えてもらいたいと考えて参加を決意した。（あと、インターン参加で商品がもらえると聞き、興味を持った。）

製品を実際に飲んだことがなかったので、実際に購入して飲んでみた。ESは志望動機・「自慢できること＋写真」・30秒の動画選考と、かなりボリュームが少なかったため、その中で如何に他の学生と差別化を図れるかを考えた。特に、写真では印象に残るような写真にしたり、動画選考ではキャッチコピーのようなものから入った。

圧倒的に第一印象だと思う。人事の方々は明るく、はつらつとした人が多い印象である。そのため、真面目に黙々という人より、明るくニコニコした人が受かりやすい印象があった。

AGFの取り組み・製品・社会貢献をとにかく知るインターン。

（1日目）
①AGFの取り組み・歴史・ASV活動について説明（社内見学もあり）
②試飲＋グループワーク（特に発表などなし）
②味の素AGFのASV（＝味の素グループのCSV）を考えてみよう。（個人ワーク）

AGFの社会貢献活動について詳しく学べる。具体的には、森林の植林活動や、水を大切にする活動、スティック容器の励ましの言葉とエコ素材など。

（1日目）味の素AGFのASV（＝味の素グループのCSV）を考えてみよう。 （2日目）味の素AGFの商品を実際に飲んで、グループワーク＋発表

1日目にやったこと

（1日目）
①AGFの取り組み・歴史・ASV活動について説明（社内見学もあり）
②試飲＋グループワーク（特に発表などなし）
②味の素AGFのASV（＝味の素グループのCSV）を考えてみよう。（個人ワーク）

2日目にやったこと

（2日目）
①AGFのASV活動（1日目の個人ワーク）の良い案の発表、FB。
②AGFのコーヒーマイスターについての説明
③実際に試飲し、商品のプレゼンに関するグループワーク

コーヒーマイスターの資格を持っている社員さん/人事チーム

個人ワークで、良い案を出した数人は次の日に発表される。特典（？）としては、その採用された案を出した子、として本選考の面接で覚えてくれていて、好印象を与えることができた。

とにかく意見を聞いてくれる＋親身に質問対応であり、終始明るく丁寧な対応をしていただいた。良い案を出した人は、直接フィードバックを貰えるが、基本的には座談会での質問対応でしか社員の人と双方向でやり取りできるタイミングはない。

グループワーク中、人事が見て回るわけではないので、グループワークに主体的な学生はおらず、議論があまり前に進まなかった。直接早期選考に関わるわけではない分、そこまで学生の意識は高くなかったように思える。また、2daysで説明を聞くパートも多く、少し億劫な時間もあったように感じる。

グループワークで、計5人の学生と関わりがあった。私のグループに主体的な学生はおらず、議論はあまり前に進まなかった。

企業理解や、社員の雰囲気は捉えられたと思う。明るさ、風通しの良い印象＋Team感はどの社員の方からも感じられた。また、個人ワークで良い案を出し、人事の方に褒めていただき、自信に繋がった。さらに、実際の本選考の面接の際、その話をしたところ覚えていてくださり、好印象を与えられたと思う。

特に勉強をしていくことはない。しいて言うならば、特に社会貢献（CSV）への意識が強い企業なので、他社のCSV活動を頭に入れておくとグループワーク・個人ワークで活躍できるかもしれない。

正直、会社への理解は深められたが、職種への理解はそこまで至らなかった印象がある。そのため、企業理解・社風理解という点でこのインターンシップは役に立つと思うが、働く姿を想像するには少々物足りなかったと思う。社員座談会での質問対応は人事の人の対応が多く、もっと年齢が上から下まで広く話を聞けたらよかったかもしれない。

周りの人がそこまで優秀なようには正直感じなかったため。味の素グループというネームバリュー・福利厚生と、人事の方の優しさ・明るさに惹かれて応募した人も多いように感じたため、戦えると思った。また、体育会系かつ院生ということで、印象を残しやすいエピソードを多く持っていたため、本選考の短い面接時間でも勝てると感じた。

正直、製品もあまり知らず、ネームバリューをみて応募した節もあった。しかし、インターンシップを受ける中で、自分の企業に求める風土（Team感）の部分が強く一致しており志望度は上がった。また、個人ワークでの社員の方からのフィードバックが自信に繋がり、志望度上昇にもなった。

本選考直前にインターンシップ参加者限定の1dayイベントの時間が設けられたものの、それが本選考に直結するわけでは全くなかった。参加したら企業理解は深まるとは思うが、OB・OG訪問をした方が効率はいいかもしれないと思う。

メーカー、中でも食品業界を志望していた。私は農学部ということもあり、周りが食品メーカーを多くうけていたことに加え、やはり生活に馴染みのある食品メーカーはキラキラしてかっこよく見えていたため志望していた。また、倍率が高いということもあり、受かったら「俺すごくね？」みたいな承認欲求が満たされるとも当時は考えていた。

このインターンシップに限らず、他の食品メーカーのイベントにも参加したところ、絶対に「食品メーカー」に入りたい気持ちは薄れていったように感じる。キラキラした部分は、実際には泥臭く、なにより味の素AGFも事務系職種では営業スタートということもあり、僻地への全国転勤は正直嫌だなと感じてしまった。実際に内定はいただいたものの、選考倍率・働き方の部分を考えると、「食品メーカーでなければならない理由がある人」以外は、コスパが悪いかもしれないと思った。（※個人の意見です。）