- Q. 志望動機
- A.
シミックホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒シミックホールディングス株式会社のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- CRA
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
インターンシップも会社説明会も全てオンラインであったため、中々情報を集めることができなかった。一方でオンラインは現地に行かなくてもいいという利点があるため、一日に複数の説明会等のイベントを入れることが可能。業務内容の説明で出てくる用語を正しく理解できるようになれば、自分の中で働く姿が想像しやすくなり、面接においてもキャリアプランを語りやすくなる。CRO業界は採用の時期が早いため、同業他社の選考を何度か経験して練習することがよいと思う。対面でないために最も困るのは、座談会等で社員の方の雰囲気が掴めないことだと感じた。できることならばOB・OG訪問をして、会社・業界・職種理解を深められたらよいと思う。
志望動機
優れた研究成果を価値ある一剤として世の中に送り出すことができる点に魅力を感じたため、御社の臨床開発モニター職を志願致します。私は病気を患う◯◯や◯◯◯◯◯◯として患者さんに接する中で、病気で苦しむ人の苦痛を和らげ、薬を通して多くの人を笑顔にする仕事がしたいと思っています。中でも御社は日本の新薬の約◯割にかかわり、アジアを始めとする国際的な事業にも力を入れているCRO業界を牽引する企業です。高い技術と幅広い疾患領域の実績を持っているため、私自身も常に成長し続けられると確信しています。御社では◯◯◯◯などの最先端の事業の医薬品の開発に携わることができるため、幅広い知識とキャリアが積めると感じました。以上の理由から、迅速で確実な新薬の上市に貢献できると考え、御社を志願いたします。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なWEBテストの形式を知っておきました。
WEBテストの内容・科目
一般的な言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なもの
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
インターン
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teams
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
延々に深堀が続き、少し意地悪な質問をされる。キャッチボール形式の面接は初めてであったために、戸惑ったがとにかく誠意を持って答えようという姿勢を正しく評価してくれた。
企業研究を行ったため、企業の詳しい特徴と製薬業界との違いを明確に答えられた。そのことが面接官に対して納得感を与えられている様子だった。
面接の雰囲気
こちらの話をよく聞いてくれてとても優しかったが、内容は厳しかった。逆質問に対して業界全体のこと、企業の特徴を詳しく話してもらえてとても好感が持てた。一社員にも理念が浸透していることがうかがえた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP、インターンシップ
1次面接で聞かれた質問と回答
スケジューリングの大変さや訪問回数が多いことなどが予想されるがどうか
私は海外旅行が趣味で、行き先の選定から当日のスケジュールまでみんなが楽しめるようプランを立てることが好きなので、スケジュールを立てることには自信があります。また、研究や勉学においても細かいスケジュールを立てて計画的に実行することを心がけています。大学◯年次は特に忙しく、大学院の入試、卒業研究、◯◯試験の勉強を並行して行わなければなりませんでした。そのため、一週間ごとにやるべき目標を明確にして常に見直しながら行い、最終的には全て成果をあげることができました。また、幼い頃から◯◯をしてきたことや大学の部活で◯◯をしてきた経験から、体力には自身があります。そのため、訪問回数が多くても問題なく、働くことができます。
理不尽な思いをしたことについて
お客様に理不尽に怒られた経験があります。レジで順番を抜かし、前に並んでいた他のお客様の前に横入りをしたお客様がいらっしゃったため、先に並んでいたお客様のお会計をさせていただくことを告げると激怒して怒鳴られたことがありました。自分は悪いことをしていないのに怒鳴られることは辛いのですが、他のお客様もいらっしゃるので事態を大きくしないためにひたすら謝り続けました。この経験から表情、言葉遣い、態度によって誠実さを見せることでお客様の怒りが収まることが多いことを身をもって学びました。これから社会人になると多くの方と接する機会があると思うので、些細なことが引き金となり怒りや不信感を抱かせないよう接していきたいと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- (50代・60代にも見える)ベテラン
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teams
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問事項は想定していなかったものもあったので、その場で考えながら答えることになった。答えに対する社員の方の意見も聞くことができた。人事との面接同様、なぜこの会社か、なぜこの業界か、他社との違いは何かという質問に対して確固たる答えを持っていたことが高評価につながったと思う。
面接の雰囲気
真面目ではあるが、優しい雰囲気であった。個人的にはとても好感が持てて、この人たちと一緒に働きたいなと思った。学生に対して興味を持って質問をしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP等
最終面接で聞かれた質問と回答
人生で一番の失敗体験を挙げるとするなら
◯◯への交換留学選考に落選したことです。英語で専門分野を学ぶ事に高校時代から興味を持っていた私は、学部◯年次に交換留学に応募したものの落選してしまいました。この悔しさから翌年の選考通過を決意しました。Speakingの能力不足が原因だと感じたため、大学のSpeaking授業を自主的に履修し、毎年来日する留学生と積極的に話すことで実践を心掛けました。結果、翌年選考を通過することが出来ました。◯◯で出会った人々との交流や研究活動を通し、◯◯に携わる仕事がしたいという私の意識は一層強くなりました。この経験からチャレンジ精神を持ち粘り強く挑戦することは自身を成長させるために重要であることを学びました。
留学がこの業界を目指すきっかけになったのはなぜか
私は小さな頃から◯◯◯に興味があり、◯◯◯◯◯◯を学ぶことができる大学に進学しました。それまでは漠然と◯◯に関するお仕事がしたいという思いでしたが、◯◯◯◯で出会った歳の近い学生は、プロフェッショナルとして強い意志を持って学び、働いていました。彼らはそれぞれ夢を持っていて、「自分が行動をすることである疾患を持つ人を減らしたい」「そのために山岳地帯でこんな活動を去年した」と色々な話をしてくれました。そんな彼らに刺激を受け、自分もやりたいことを明確に持って将来働きたい、医療に携わる仕事がしたいという意識を持ち始めました。そのため、この留学がきっかけとなり薬を通して人々の健康に貢献できるお仕事がしたいという意志が強くなりました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界最大手であること。
面接で出会った社員の方と一緒に働きたいと思えたこと。
人事の方が逆質問に対し、とても明確な答えを下さったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
あり。参加は自由。
内定者について
内定者の人数
不明。
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
薬学部、理系大学院
内定後の企業のスタンス
1ヶ月待ってほしいと言ったところ、少し動揺されたが快く応じてくださった。納得いくまで頑張ってほしいと言ってもらった。
内定に必要なことは何だと思うか
WEBテストでもかなり落ちると聞きました。採用ステップに立てないことほどもったいないことはないので、不安ならば対策をするとよいと思います。薬学部であっても製薬のおさえとして受ける人でも容赦なく落ちるようです。しっかりと準備をして、面接でも集中して諦めずに答えることが大事だと思います。直接志望度を聞くことはあまりないので、他の質問に対して答える際に企業の良い所、他社との比較を織り交ぜて志望度の高さをアピールするとよいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界選択理由、内資企業を考えている理由が明確になっているかと第一志望であるかが大事だと思います。また一般的な総合職とは異なり、入社の段階で業種が決まっているため職種内容の把握が重要視されます。入社前後でギャップがないことを確認しているようです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
CRO業界に絞って就活をしている人ももちろんいますが、やはり製薬企業のおさえとして受ける人が多いのも事実です。他社に流れるのを防ぎたいという思いはあると予想されるので、とにかくなぜこの業界なのか、なぜ内資なのか、なぜこの企業なのかをはっきりさせるとよいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的にメールが届きます。人事の方の個人的な内容も多く、学生が身近に感じやすいように考えられています。
また内定者サイトが作られ、懇親会も頻繁に行われています。内定後にも会社説明会などのイベントがあります。
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シミックホールディングスの 会社情報
会社名 | シミックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | シミックホールディングス |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 30億8775万円 |
従業員数 | 4,683人 |
売上高 | 1047億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村和男 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 03-6779-8000 |
URL | https://www.cmicgroup.com/ |