【22卒】シミックホールディングスのCRAの面接の質問がわかる本選考体験記 No.13748 （2021/6/7公開）

一般的なWEBテストの形式を知っておきました。

一般的な言語、非言語、性格

一般的なもの

特になし

Teams

延々に深堀が続き、少し意地悪な質問をされる。キャッチボール形式の面接は初めてであったために、戸惑ったがとにかく誠意を持って答えようという姿勢を正しく評価してくれた。
企業研究を行ったため、企業の詳しい特徴と製薬業界との違いを明確に答えられた。そのことが面接官に対して納得感を与えられている様子だった。

こちらの話をよく聞いてくれてとても優しかったが、内容は厳しかった。逆質問に対して業界全体のこと、企業の特徴を詳しく話してもらえてとても好感が持てた。一社員にも理念が浸透していることがうかがえた。

なし

HP、インターンシップ

スケジューリングの大変さや訪問回数が多いことなどが予想されるがどうか

私は海外旅行が趣味で、行き先の選定から当日のスケジュールまでみんなが楽しめるようプランを立てることが好きなので、スケジュールを立てることには自信があります。また、研究や勉学においても細かいスケジュールを立てて計画的に実行することを心がけています。大学◯年次は特に忙しく、大学院の入試、卒業研究、◯◯試験の勉強を並行して行わなければなりませんでした。そのため、一週間ごとにやるべき目標を明確にして常に見直しながら行い、最終的には全て成果をあげることができました。また、幼い頃から◯◯をしてきたことや大学の部活で◯◯をしてきた経験から、体力には自身があります。そのため、訪問回数が多くても問題なく、働くことができます。

理不尽な思いをしたことについて

お客様に理不尽に怒られた経験があります。レジで順番を抜かし、前に並んでいた他のお客様の前に横入りをしたお客様がいらっしゃったため、先に並んでいたお客様のお会計をさせていただくことを告げると激怒して怒鳴られたことがありました。自分は悪いことをしていないのに怒鳴られることは辛いのですが、他のお客様もいらっしゃるので事態を大きくしないためにひたすら謝り続けました。この経験から表情、言葉遣い、態度によって誠実さを見せることでお客様の怒りが収まることが多いことを身をもって学びました。これから社会人になると多くの方と接する機会があると思うので、些細なことが引き金となり怒りや不信感を抱かせないよう接していきたいと思います。

Teams

質問事項は想定していなかったものもあったので、その場で考えながら答えることになった。答えに対する社員の方の意見も聞くことができた。人事との面接同様、なぜこの会社か、なぜこの業界か、他社との違いは何かという質問に対して確固たる答えを持っていたことが高評価につながったと思う。

真面目ではあるが、優しい雰囲気であった。個人的にはとても好感が持てて、この人たちと一緒に働きたいなと思った。学生に対して興味を持って質問をしてくれた。

なし

HP等

人生で一番の失敗体験を挙げるとするなら

◯◯への交換留学選考に落選したことです。英語で専門分野を学ぶ事に高校時代から興味を持っていた私は、学部◯年次に交換留学に応募したものの落選してしまいました。この悔しさから翌年の選考通過を決意しました。Speakingの能力不足が原因だと感じたため、大学のSpeaking授業を自主的に履修し、毎年来日する留学生と積極的に話すことで実践を心掛けました。結果、翌年選考を通過することが出来ました。◯◯で出会った人々との交流や研究活動を通し、◯◯に携わる仕事がしたいという私の意識は一層強くなりました。この経験からチャレンジ精神を持ち粘り強く挑戦することは自身を成長させるために重要であることを学びました。

留学がこの業界を目指すきっかけになったのはなぜか

私は小さな頃から◯◯◯に興味があり、◯◯◯◯◯◯を学ぶことができる大学に進学しました。それまでは漠然と◯◯に関するお仕事がしたいという思いでしたが、◯◯◯◯で出会った歳の近い学生は、プロフェッショナルとして強い意志を持って学び、働いていました。彼らはそれぞれ夢を持っていて、「自分が行動をすることである疾患を持つ人を減らしたい」「そのために山岳地帯でこんな活動を去年した」と色々な話をしてくれました。そんな彼らに刺激を受け、自分もやりたいことを明確に持って将来働きたい、医療に携わる仕事がしたいという意識を持ち始めました。そのため、この留学がきっかけとなり薬を通して人々の健康に貢献できるお仕事がしたいという意志が強くなりました。

業界最大手であること。
面接で出会った社員の方と一緒に働きたいと思えたこと。
人事の方が逆質問に対し、とても明確な答えを下さったこと。

あり。参加は自由。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

薬学部、理系大学院

１ヶ月待ってほしいと言ったところ、少し動揺されたが快く応じてくださった。納得いくまで頑張ってほしいと言ってもらった。

WEBテストでもかなり落ちると聞きました。採用ステップに立てないことほどもったいないことはないので、不安ならば対策をするとよいと思います。薬学部であっても製薬のおさえとして受ける人でも容赦なく落ちるようです。しっかりと準備をして、面接でも集中して諦めずに答えることが大事だと思います。直接志望度を聞くことはあまりないので、他の質問に対して答える際に企業の良い所、他社との比較を織り交ぜて志望度の高さをアピールするとよいと思います。

業界選択理由、内資企業を考えている理由が明確になっているかと第一志望であるかが大事だと思います。また一般的な総合職とは異なり、入社の段階で業種が決まっているため職種内容の把握が重要視されます。入社前後でギャップがないことを確認しているようです。

CRO業界に絞って就活をしている人ももちろんいますが、やはり製薬企業のおさえとして受ける人が多いのも事実です。他社に流れるのを防ぎたいという思いはあると予想されるので、とにかくなぜこの業界なのか、なぜ内資なのか、なぜこの企業なのかをはっきりさせるとよいと思います。