- Q. 志望動機
- A.
mode株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒mode株式会社のレポート
公開日:2023年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
企業研究
企業研究は主に企業HPを用いて行った。レイスグループの企業であることや、modeのみのことを調べてもあまり情報が集まらないことを踏まえ、レイスグループ全般の企業HPを参考にした。ワンキャリアや就活会議などを見る際も、modeのみでなくレイスグループ全体の口コミを参考にすることで社風や求める人材像の理解を深めた。その他の情報は説明会などで質問するしか企業研究の方法はないと感じたため、質問できる場は積極的に活用していくべきだと感じた。
志望動機
私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目にWEBマーケティングに興味があるからです。御社の実際にお客様に寄り添い、解決策を考えながらマーケティングスキルを磨いていける環境に惹かれました。2つ目に多岐に渡る支援方法を駆使し、地方創生の一端も担っているという点に大変魅力を感じたからです。御社でマーケティングやブランディングのスキルを身につけ、都市部よりもWEB事業で困ることが多いと考えられる地方自治体の力になり、社会に貢献したいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社の経営方針などの説明、今後の選考についてなど。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に企業HPなどを熟読し、どのような業務を行っているのかをまとめてから説明会に参加するようにした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考が含まれた説明会だったため、参加必須だった。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策中心に参考書などを用いて行った。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
SPIのような問題が主だった。30分程度。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター超実戦問題集
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室後、学生が揃い次第選考が始まった。
グループディスカッションの流れ
最初の10分程度でそれぞれ指定された部分の資料を読み、その後一人ずつ資料の担当部分の内容を発表して共有。その内容を元に30~40分ほどGD。最後に発表がある。口頭でグループの提案を述べる。社員はグループワーク中の様子を見ていた。
雰囲気
アイスブレイクをした後も緊張した空気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
社長の悩みと現状を照らし合わせながら、とある企業の商品の売り上げを上げる方法を提案してください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見をしっかりと聞けているか、論点や着目するべき点を明確にできているかが特に評価されているように感じた。リーダーシップよりも説得力のある根拠を導ける分析力と一定のコミュニケーション能力の方が重要視されている印象があった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・自己PR
・学生時代の取り組み
・部活・ゼミでの取り組み
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
基本的な内容のみだったため、誤字脱字がないように何度も確認した。
ES対策で行ったこと
ネットで参考になりそうなESを見ながら、自分の書いたものをブラッシュアップしていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室後、学生が揃い次第選考が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまり深掘りしてもらえないので、話しすぎずに深掘りしてもらうスタンスだと自分の伝えたいことが伝えきれないと感じる瞬間があった。また、企業についての理解が深いほど熱意を伝えやすいため、入社後のビジョンがあればあるほど評価してもらえるのではないかと感じた。
面接の雰囲気
終始堅い雰囲気だった。話をじっくり聞いている印象はあり、うなずくいたりしくれてはいたが、大変緊張した雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたいことはなんですか。
WEBマーケティングの事業を通して、地域創生をしていきたいと考えています。御社の企業説明会の際、都市部より地方にインターネット販売などに困っている顧客がおり、それを解決することで地方創生に繋がるという考え方に大変共感いたしました。私自身、現在地方に住んでおり、都市部とのネット活用や情報活用において技術的な格差を痛感する場面が多くあります。この格差を無くし、より多くの人が笑顔になれるような社会を作る仕事を、御社でスキルを磨きながらやっていきたいと考えています。
学生時代の取り組みについて教えてください。
私が学生時代に最も打ち込んだことは、油絵の具を用いた作品制作を行ったことです。その中でも、大学で初めて自分の身長よりも大きな作品を作ったときに、表現方法に悩んだり、形が上手く取れなくなったりと悩むことが多く上手く制作が進まないことがありました。そこで、絵について自分の考えや課題をまとめた上で教授に相談したり、短い時間でも効率的に制作が進められるように計画を書き出したり気持ちの切り替えを素早くすることを大切にするようにしました。
この経験から、悩みや課題を積極的に周囲に共有したり、落ち着いて自分と向き合ったりすることの大切さを学ぶことができました。社会人になっても課題解決をしていく際にこの経験を生かしていけると考えています。
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modeの 会社情報
| 会社名 | mode株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
