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mode株式会社

【WEB×地方で社会貢献】【24卒】modeの総合職の本選考体験記 No.67035(非公開/非公開)(2023/12/13公開)

mode株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒mode株式会社のレポート

公開日:2023年12月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

企業研究

企業研究は主に企業HPを用いて行った。レイスグループの企業であることや、modeのみのことを調べてもあまり情報が集まらないことを踏まえ、レイスグループ全般の企業HPを参考にした。ワンキャリアや就活会議などを見る際も、modeのみでなくレイスグループ全体の口コミを参考にすることで社風や求める人材像の理解を深めた。その他の情報は説明会などで質問するしか企業研究の方法はないと感じたため、質問できる場は積極的に活用していくべきだと感じた。

志望動機

私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目にWEBマーケティングに興味があるからです。御社の実際にお客様に寄り添い、解決策を考えながらマーケティングスキルを磨いていける環境に惹かれました。2つ目に多岐に渡る支援方法を駆使し、地方創生の一端も担っているという点に大変魅力を感じたからです。御社でマーケティングやブランディングのスキルを身につけ、都市部よりもWEB事業で困ることが多いと考えられる地方自治体の力になり、社会に貢献したいと考えております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年02月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社の経営方針などの説明、今後の選考についてなど。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に企業HPなどを熟読し、どのような業務を行っているのかをまとめてから説明会に参加するようにした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考が含まれた説明会だったため、参加必須だった。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI対策中心に参考書などを用いて行った。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

SPIのような問題が主だった。30分程度。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI&テストセンター超実戦問題集

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
時間
90分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、学生が揃い次第選考が始まった。

グループディスカッションの流れ

最初の10分程度でそれぞれ指定された部分の資料を読み、その後一人ずつ資料の担当部分の内容を発表して共有。その内容を元に30~40分ほどGD。最後に発表がある。口頭でグループの提案を述べる。社員はグループワーク中の様子を見ていた。

雰囲気

アイスブレイクをした後も緊張した空気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

社長の悩みと現状を照らし合わせながら、とある企業の商品の売り上げを上げる方法を提案してください。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他人の意見をしっかりと聞けているか、論点や着目するべき点を明確にできているかが特に評価されているように感じた。リーダーシップよりも説得力のある根拠を導ける分析力と一定のコミュニケーション能力の方が重要視されている印象があった。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・自己PR
・学生時代の取り組み
・部活・ゼミでの取り組み

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

基本的な内容のみだったため、誤字脱字がないように何度も確認した。

ES対策で行ったこと

ネットで参考になりそうなESを見ながら、自分の書いたものをブラッシュアップしていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

1次面接 落選

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、学生が揃い次第選考が始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

あまり深掘りしてもらえないので、話しすぎずに深掘りしてもらうスタンスだと自分の伝えたいことが伝えきれないと感じる瞬間があった。また、企業についての理解が深いほど熱意を伝えやすいため、入社後のビジョンがあればあるほど評価してもらえるのではないかと感じた。

面接の雰囲気

終始堅い雰囲気だった。話をじっくり聞いている印象はあり、うなずくいたりしくれてはいたが、大変緊張した雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたいことはなんですか。

WEBマーケティングの事業を通して、地域創生をしていきたいと考えています。御社の企業説明会の際、都市部より地方にインターネット販売などに困っている顧客がおり、それを解決することで地方創生に繋がるという考え方に大変共感いたしました。私自身、現在地方に住んでおり、都市部とのネット活用や情報活用において技術的な格差を痛感する場面が多くあります。この格差を無くし、より多くの人が笑顔になれるような社会を作る仕事を、御社でスキルを磨きながらやっていきたいと考えています。

学生時代の取り組みについて教えてください。

私が学生時代に最も打ち込んだことは、油絵の具を用いた作品制作を行ったことです。その中でも、大学で初めて自分の身長よりも大きな作品を作ったときに、表現方法に悩んだり、形が上手く取れなくなったりと悩むことが多く上手く制作が進まないことがありました。そこで、絵について自分の考えや課題をまとめた上で教授に相談したり、短い時間でも効率的に制作が進められるように計画を書き出したり気持ちの切り替えを素早くすることを大切にするようにしました。
この経験から、悩みや課題を積極的に周囲に共有したり、落ち着いて自分と向き合ったりすることの大切さを学ぶことができました。社会人になっても課題解決をしていく際にこの経験を生かしていけると考えています。

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modeの 会社情報

基本データ
会社名 mode株式会社
フリガナ モード
設立日 2009年7月
資本金 6億4000万円
従業員数 1,020人
代表者 名和豪
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-3275-6675
URL https://mode2009.jp/
NOKIZAL ID: 3098092

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