【遠隔コミュニケーション革新】【18卒】リコーの設計開発の本選考体験記 No.4745（東京農工大学大学院/男性）（2018/2/9公開）

あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自身を持って語れる“専門性”について教えてください。／職種を希望する理由、およびあなたがリコーに入って実現したいことはどのようなことですか？／あなたが様々な活動の中で、何かを変えたいという意志を持ち、当事者として、周囲に働きかけた経験を教えてください。

専門性を短い文章で伝えることが難しいので、とにかく完結にわかりやすく説明できるようにした。その中で、リクルーターにも見てもらい、アドバイスを受けて改良した。

事業部でリクルータとのコンタクト会

事業所でエントリーシートの内容について、リクルータに改めて説明をする。具体的には研究内容についてより深く説明した。その後、希望職種や事業部に関する適性を話され、適性や枠の関係で、希望職種を変更しなければ選考を通過しない旨を伝えられた。志望職種や事業部の変更を了承したことで選考を通過した。

一般的に売られているテストセンター対策の参考書を解いた。

言語、非言語、性格、構造的把握力

後からこの面接のフィードバックを受けたが、リコーに対する興味というよりも、技術に対する興味や、面接中にアピールした主体性について評価された。本面接は通過したが、先に記述した通り、興味のある部門から離れたところにマッチしそうだったため辞退した。

一見寡黙な印象を受けたが、学生がリラックスできるように努力している印象を受けた。アイスブレイクを挟んだ雑談から始まり、次第にこちらに興味を持ってくれたような印象を受けた。ひねった質問は少なく、エントリーシートに沿った内容確認が多かった。面接官も面接には不慣れな印象を受けた。

（エントリーシートに沿った質問で）何か周りを巻き込んだ経験はありますか？

私は所属していたサークルが持っている施設の予約表を整備したことがあります。当初はホワイトボードに記入をして予約していたのですが、それだと大学から遠くに住んでいる学生が不利になってしまったり、ダブルブッキングなどのトラブルが起きてしまうことがあったので、なんとかこの状況を変えたいという思いでネットの予約表を導入することを提案しました。皆が頻繁に施設を利用する時期が迫っていたタイミングだったこともあり、このまま自分が何もしなければまたトラブルが起こることは想定できたので、未然に周りの同意を得て予約形態を改新しました。このように今の状況を変えたいという意志を持って製品開発にも取り組みたいと思います。

光学に興味がありそうだけれど、複合機はどうですか？

「複合機にも興味はありますが、確かに私がリコーで実現したいことはエントリーシートに書いた通り光学技術に関わることです。しかし、入社後にすぐ自分のやりたいことができるとは思っていないので、自分の専門性が複合機の開発に活かせるのであれば、まずはそちらに取り組みたいと思います。複合機の中にも光学技術は無数に活用されていると仰っていたので、複合機の開発を通じて光学技術のノウハウを身に付けて、ゆくゆくは新しい自分のやりたい光学機器の開発に取り組めたら嬉しいです。」
複合機はあまり考えていなかったので、少し意地悪な質問にも感じましたが、あくまで力を付けるために取り組みたいというスタンスで話をした。なお、この質問はリクルーターから想定質問として提示されていた。