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日鉄興和不動産株式会社

【地域再生の希望を実現】【24卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.123637(非公開/非公開)(2023/8/25公開)

日鉄興和不動産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年8月25日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する理由をお書きください 200字以内

A.
私は地域再生を通じて「社会の資本」である「人」を支える仕事がしたいと考え、貴社を志望した。それは、○○ゼミで住民の幸福度が高い地域ほど経済成長が大きいということを知り、地方創生により地域住民を活気づけ、価値を創出したいという希望を持ったからだ。貴社は、独自のノウハウを活かし多様なニーズに対応した地域再生を実現しており、住民に愛される街づくりが出来る貴社でこそ私の希望は実現できると確信し志望した。 続きを読む

Q.
大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか 600字以内

A.
私は○○を立ち上げ、30人規模の団体の運営に取り組んだ。それまで2年間取り組んだ○○をより深く理解するために、公演全体に関われる主催者として団体を立ち上げた。私は目標として、各回満員の動員を掲げた。自分たちの作品を一人でも多くの方に評価していただくために、動員数には強くこだわった。しかし、私の○○は立ち上げたばかりで知名度が低く、お客様に来ていただける見通しが立たなかった。そこで、私は参加者全員に目標を共有し、宣伝に力を入れるように働きかけた。具体的に行った施策は以下の2点だ。1つ目は、参加者の知り合いに声掛けをしてもらうことだ。これまでの経験から「知り合いが参加している」ということが、公演を見に行く大きな理由になるということを知っていたので、参加者には直接個人に連絡する方法での宣伝を行ってもらった。2つ目は、公演のクオリティそのものを上げることだ。お客様に満足していただき、その声をお客様に広げていただくことが何より宣伝になると考えていたので、クオリティについては限界まで追い求めた。会議では「これでお客様が満足するか」ということを念頭に置いてアイデアを出し続け、会議を重ねた。これらの施策の結果、徐々に認知してくれる方が増え、目標であった各回満員を達成することが出来た。この結果は、これまで培ってきたものを最大限活用して、周囲の人とともに目標にこだわり抜いた成果だと考えている。 続きを読む
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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

日鉄興和不動産の 選考対策

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