【地域と人々を結ぶ創造力】【23卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.85853（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

「地域・人々と向き合ったまちづくり」に魅力を感じたためです。 私は長期的な視点から、単なるハコを提供するのではなく、地域に溶け込んだ開発が大切だと考えます。貴社では、住民の想いや地域の歴史を考慮した、マーケットインの発想が定着しています。またその中で、社員の方が各々のこだわりを持ち、まちに付加価値を与えていると感じました。そのため、私は貴社で「地域も人も取り残さないまちづくり」に貢献したいです。 続きを読む

フットサルサークルの副主将としてチーム力向上に尽力し、全国大会出場を果たした経験です。チームは全国大会出場を目標に掲げていましたが、各大会での敗戦が続いていました。その現状について主将と話し合った結果、敗因としてチームの技術力と団結力の低さにあると考えました。その際、私は幹部内の練習計画班を担当し、次の２つの施策に取り組みました。 ①チームの技術力を高める練習を計画するために恩師を訪ね、練習内容に関するアドバイスを頂きました。その後、アドバイスをベースとし、チームに馴染みやすい内容に自分なりに工夫して還元しました。また、練習の成果を継続的に発揮できるようにフットサル部等に交渉し、練習試合の機会を作りました。 ②練習試合で良い結果が出ない際、メンバー間で話し合う時間を必ず15分は設けました。その際、普段発言量が少ない人にも意見を求め、より多くの人が遠慮なく意見を出せる雰囲気作りに努めました。また、娯楽イベントを最低でも月に1回は開催し、フットサル外でもメンバー間の交流を促進しました。これにより、アットホームな環境を担保しつつ、不満や意見を気軽に言い合える環境を築きました。 以上の施策の結果、技術力と団結力の向上に繋がり、サークル創立以来初の全国大会出場を成し遂げました。この経験から、現状を把握して課題を考え、それに対して周囲を巻き込みながら目標達成に向けて注力することの大切さを学びました。 続きを読む