【18卒】 日鉄興和不動産 総合職の内定ES(エントリーシート) No.18479（早稲田大学/男性）（2017/10/18公開）

アイルのような「人の絆」を大切にしている会社の中で、多くの人と繋がり、共にモノづくりをしたいと思ったからです。日本を支える中小企業たちとの関わりながら、自分の可能性に挑戦し、プレーヤーとして成長と経験を重ね、日本そのものに対し自らの力を貢献させたいと考えています。人の成長を大切にした岩本社長の人柄に惹かれ、貴社に私のこれからの可能性を投じてみたいと感じました。 続きを読む

　私が貴社を志望する理由は3つあり、１つ目は貴社が成長途中であるということです。説明会で、会社のもつ歴史やブランドをアピールする企業や、成果主義でありその給与の高さをアピールする企業は多くありましたが、社長になれることをアピールする企業はありませんでした。社長になれるということは成長余地が残されている貴社ならではであり、最も魅力を感じました。２つ目の理由として、会長に情熱があふれていたことがあります。成長する会社とは情熱にあふれた会社だと思っているのですが、会長の演説からはあふれる情熱が伝わり、貴社のもつ強みの一つを感じました。３つ目は、手掛ける事業が豊富であることがあります。今は不動産仲介や住宅関連設備の事業が中心ではありますが、建設やITなど新しく始めている事業も多く、多様な仕事をする機会に恵まれていることは貴社ならではの魅力だと感じています。これらの理由から私は貴社を志望しております。 続きを読む

私は３０名の国際協力団体での資金難解決に注力しました。コロナ禍で資金源となるイベントが中止になったため、私はオンライン家庭教師を提案し実行した結果、５０名からの応募と、一月で２１万円の利益が出ました。私は初回面談で各生徒の学習分野や性格などを把握し、適切な先生担当のメンバーと繋げることに徹しました。 続きを読む

ゼミの「プレゼンテーション発表」である。内容は、指定された専門書を生徒同士で講義するというもの。自らで学習し、噛み砕いて他人に伝えなければならない。私は4人の中で班長を務め、発表後アンケート1位を目標に掲げた。そして目標達成に向けて、以下の3点を班員に伝えた。(1)全体把握のため、スライド以外に紙のレジュメも作成する (2)テキストの専門用語を一般化し、身近な具体例を差し込む (3)発表後の質疑応答を予想し精度を高めることである。当日は1名欠席のハプニングに見舞われたが、普段から分業ではなく「軸と一貫性」を意識し互いの範囲を共有していたため、アドリブでカバーできた。結果、5点満点中「12項目/13項目で4.0以上」翌年は唯一の「全体平均4.5以上」を叩き出し、2年連続1位を取ることが出来た。この経験で「全体（チーム・話の構成）を把握する力」と「相手に伝えるため創意工夫する力」が身についた。（OpenESを使用） 続きを読む

私の所属する「臨床心理学ゼミ」では、臨床心理だけではなく、社会心理や認知心理などの様々な論文を読むことで、知見を広めました。読み進める中で、その論文がしっかりと根拠のあることを述べているのか、また疑問に感じたことに対して、さらに他の論文を読むことで答えを見つけていく訓練をしました。現在は、卒業論文に力を注いでいます。大学生を対象に、生活において睡眠をどれだけ重視しているのかによって、生活満足度や精神健康度にどのような違いが生じるのかを、質問紙調査を用いて研究していきます。 続きを読む