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日鉄興和不動産株式会社

【地域再生の未来へ】【23卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.94142(非公開/男性)(2022/7/26公開)

日鉄興和不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月26日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
1. 当社を志望する理由【200文字】

A.
貴社が行っている地域再生事業に関心を持ったため。私は地域産業を研究するゼミに所属している。活動の中で実際に鬼怒川に赴き、温泉街再生に向けての取り組みについて研究しており、この経験からより大きな規模で地域再生に携わりたいという思いがある。貴社は蓄積されたノウハウを活かし、勝浦など大規模な地区開発を通して地域活性化を実現している。インターンを通じて私は貴社が実際に行う地域再生事業の規模感を体感したい。 続きを読む

Q.
2. 大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと【600文字】

A.
オープンキャンパススタッフとして食堂の混雑率低下に尽力した。本学のオープンキャンパスは毎年約6万人が来場し、ピーク時には食堂に長蛇の列が出来ていた。そのため、あまりの混雑に来場者が利用を諦める事もあった。私は、食堂とはキャンパスライフを送る上で密接にかかわる重要な要素だと考えており、その魅力を伝えきれない現状に歯がゆさを覚えた。上記の原因として、1.同時間帯への過度な人の集中、2.食堂回転率の低さが挙げられると考え以下の施策を実行した。1に関しては、過去のオープンキャンパス実施時の記録から、時間帯別の平均待ち時間を算出し、案内担当のスタッフ全員と共有した。そして、会場で予測待ち時間とリアルタイムの待ち時間を随時発信した。そうすることで来場者へ混雑状況の認知を図り、ピーク時の食堂利用者の分散を狙った。2に関しては、スタッフ数人と協力し巨大なメニュー表を作成、来場者が並ぶ列の導線沿いに貼りつけた。このようにして、来場者が整列中にメニューを決定できる環境を整えることで、メニュー選択時間の効率化を目指した。その結果、食堂の平均待ち時間が50分から30分に短縮された。この経験から、主体的に動くだけでなく周囲と協働することで成果を最大化できると学んだ。 続きを読む

Q.
1. 当社を志望する理由【200文字】

A.
貴社の地域再生事業を通して地域活性化の担い手となりたい。ゼミ活動として鬼怒川に赴き、温泉街を再生する取り組みを研究した際、徐々に街に活気が戻っていく姿に感動を覚えた。この経験からより大きな規模で地域再生に携わりたいという思いがある。貴社は蓄積されたノウハウを活かし、勝浦など大規模な地区開発を通して地域活性化を実現している。私はインターンを通じ、自身が貴社で地域再生に取り組む姿をイメージしたい。 続きを読む
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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

日鉄興和不動産の 選考対策

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