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【夢を共に築く、信念の力】【23卒】 トレンドマイクロ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.74202(非公開/非公開)(2022/4/25公開)

トレンドマイクロ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月25日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの性格(強みと弱み)を教えてください。

A.
私の強みは目標に向け、努力を惜しまない点である。ゴールを決め達成のための道筋を逆算し効率的に取り組むことができる。弱みは集中すると周囲が見えなくなる点である。集中するあまり、目標以外の事が疎かになってしまう。 続きを読む

Q.
企業・仕事選びであなたが一番重要だと思うポイントは何ですか。

A.
企業と自分の目指す事が一致しているかである。長い時間を過ごす会社で私の目標がしたその会社で実現可能か、また共に働く方も同じ考えを持っているかが重要だと考えている。 続きを読む

Q.
学生生活の中で、「他者」、もしくは「社会」のために情熱をもって取り組んだエピソードを教えてください。(目指していた目標・目的とその理由やあなたが感じたことを、具体的な取り組みを交えてご回答ください)

A.
ハンドボール部のコーチとして関東大会にチームを導いた経験である。同部は部員数が低迷し、士気も低かった。それ故、試合でも負け、部員の自信が失われていた。そこで、名誉を挽回すべく関東大会出場を目標に掲げた。目標に向けチームの改善を行う中で、強豪校と自身のチームを比較した際、課題が2点考えられた。1点目は部員の自信の欠如によるチームの雰囲気の暗さ。 2点目はプレーを考案、話し合う場の少なさ。以上の2点である。そこで、私はそれぞれの課題に対して改善策を2点実施した。1点目はチームの連携を強くし、自信をつけるため声出しの練習である。私は初心者、経験者も関係なく息を合わせるために大声を出して心を一体化させる練習メニューを提案した。毎日声出し練習を始め、次第にチームの息が合い、強豪校にも負けない自信を持つ事ができた。2点目は他校や自分たちの試合を録画し、繰り返し分析することで独自の戦略、プレーを考案する環境の構築である。上記の2点の施策を行い、個人が自信を持つことでチームに貢献しようという積極的な姿勢の創出。プレーを話し合う環境が増えたことで部員間の積極的なコミュニケーションの創出。以上の2点を構築することに成功した。その結果、念願の関東大会出場を果たすことが出来た。この経験からコーチや監督に強制されるのではなく、部員達が自ら活発な意見交換ができる環境を構築する重要さ。また、チームワークを築き上げ大きな力を得ることを学んだ。 続きを読む

Q.
社会に出て何を実現したいですか。(どんな価値を提供できる人間になりたいですか。)

A.
私が社会で実現したいことは2点ある。1点目は、ITを用いて顧客の課題解決に取り組み、社会の発展に貢献したいと考えている。私はスポーツトレーナーとして顧客の「悩み」に徹底的に寄り添い、課題を解決することにやりがいを感じていた。この経験からさらに社会の多くの課題を解決できるIT業界を志望している。2点目は、誰でも安心、安全にインターネットを支える社会の実現に貢献したい。この考えも、トレーナーとして顧客対応をした際に、培われた。トレーナーとして、運動指導、食事指導を行う場合、タブレットに顧客のデータを入力する。しかし、顧客から個人情報、生活習慣を入力し、保管されるのは「怖い」、「不安」であるという声がとても多かった。そのため全ての顧客を管理し、活用することができなかった。この経験から、社会で安心、安全なデータの活用を実現したいと考えている。 以上の2点を貴社であれば実現できると考えている。理由としては2点ある。1点目は、変化が激しいセキュリティ業界において、高品質の製品を作り続けているためである。私は貴社でこの強みを活かし、真に顧客目線に立ったソリューションの提案ができると考えている。2点目は、グローバルに展開し、世界で広く活躍する点である。この強みを活かし、より多くの人に安心、安全なインターネットを支えるシステムを構築することができると考えている。この2点の強みを活かし、私は貴社でITを用いた課題解決に取り組み、安心、安全な社会を支える夢を実現したい。 続きを読む

Q.
あなたらしさを最もよく表すエピソードを教えてください

A.
私の信念は人を経歴等で判断せず、どんな人でも理解する努力を怠らないことである。この信念は大学在学時に培われた。私の在籍していた高校は全員が4年制大学に入学する環境であった。そのため、学外で出会う人は勉強を怠った為フリーターであると決め付けていた。そのため、差別意識を持ち、関わらない様にしていた。しかし、同郷の友人と成人式で会話をした際、アルバイトをしながらプロのミュージシャンを目指す者など、自らの夢に向かって努力する者ばかりであった。この経験により私は積極的にコミュニケーションをとる事が自らの視野を広げ、成長に繋がる事に気付き、どんな経歴でも理解する努力をする事が私の信念となった。 続きを読む
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トレンドマイクロの 会社情報

基本データ
会社名 トレンドマイクロ株式会社
フリガナ トレンドマイクロ
設立日 1989年10月
資本金 198億5500万円
従業員数 6,740人
売上高 2726億3800万円
決算月 12月
代表者 E.チェン
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー
平均年齢 40.3歳
平均給与 900万円
電話番号 03-4330-7600
URL https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html
NOKIZAL ID: 1130519

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