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アンリツ株式会社

【研究姿勢が光る厳格面接】【23卒】アンリツの技術系 ソフトウェア設計・開発の2次面接詳細 体験記No.40172(非公開/非公開)(2023/2/9公開)

2023卒の先輩がアンリツ技術系 ソフトウェア設計・開発の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アンリツ株式会社のレポート

公開日:2023年2月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術系 ソフトウェア設計・開発

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事1人/技術社員2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後、面接し最後に逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間の全てが研究活動に対する説明及び深堀であった。そのため研究にどう向き合っているかなどの姿勢面が評価されると思う。

面接の雰囲気

技術面接ということでかなり雰囲気は重かったです。最初にアイスブレイクや自己紹介もなく常に厳格な面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

研究の深堀りについて

研究についてパワーポイントで30分間説明し研究内容についての深堀をされた。

Q.研究は入社後どのように活かせるのか

A.研究では数値解析による機械学習を行っていますし、画像によるディープラーニングについても勉強しています。そのためこのようなAIの知識やAIによる解析は御社でのビッグデータなど解析に活かせると思います。また、研究活動では担当教授と定期的に研究補報告会や研究の指針や予定を議論しあっているため論理的思考力や計画力も仕事の中で活かすことができると思います。

Q.なぜ博士課程に進学しようと思わないのか

A.今の研究活動はすごく楽しいので進学しようと考えたことはあるのですが、家庭の経済的な問題で断念しました。

質問は研究に対する深掘りのみでした。逆質問を記載します。

Q.面接官様が感じる御社の良いところと改善しなければいけないと感じる点を教えていただきたいです。(逆質問)

A.いいところは真面目な社員が多いところだと思う。悪い点は真面目な社員が多いが、積極的に自分の意見を発信できるような社員がまだ少ないことだと思う。

Q.御社で働くにあたり『これだけは覚悟しておいたほうがいい』ことは、ありますか。(逆質問)

A.弊社で働くというか社会人として[これだけは覚悟しておいた方がいいこと]を伝えたい。これから任してもらえる仕事一つ一つに責任が伴ってくるから、その仕事たちに責任感を持って取り組んでいって欲しい。そうする事で自分自身の成長にも繋がるし、自分の評価に繋がりそれが会社への評価につながってくる。

辞退理由

企業の雰囲気が合わないと感じたため。

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アンリツの 会社情報

基本データ
会社名 アンリツ株式会社
フリガナ アンリツ
設立日 1950年10月
資本金 192億1900万円
従業員数 3,966人
売上高 1129億7900万円
決算月 3月
代表者 濱田 宏一
本社所在地 〒243-0032 神奈川県厚木市恩名5丁目1番1号
平均年齢 45.8歳
平均給与 730万円
電話番号 046-223-1111
URL https://www.anritsu.com/ja-jp

アンリツの 選考対策

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