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【自我×真面目×内定】【22卒】三井住友ファイナンス&リースの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12004(慶應義塾大学/男性)(2021/5/10公開)

2022卒の慶應義塾大学の先輩が書いた三井住友ファイナンス&リース総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友ファイナンス&リースの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート

公開日:2021年5月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

ここよりも志望度の高い企業に内定を頂けたため

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明

内定者の所属大学

辞退したため不明

内定者の属性

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

気が済むまで就活を続けさせてくれた。しかし、承諾をしなければどんどん枠が無くなっていき、最終選考に通過しても内定取り消しを行う場合がある。

内定に必要なことは何だと思うか

まず、リース業界の動向であったり、何を行っているかなどの最低限の知識は必要である。また、彼らもメガバンクの方が学生の志望度は高くて当たり前と思っているので、別にそこよりも志望度が高いと言う必要はない。(本心なら別だが)ただし、そのような会社にできず三井住友ファイナンス&リースでできることに関しては理解しておくべきだろう。そのためにもOB・OG訪問は可能な限り行うべきである。また、端的に結論ファーストで話す練習はした方が良いものと思われる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えがガッツリ固まっており、自我がありつつ相手の意見も明確に聞ける人が良い印象を受けた。また、あまりチャラかったり、周囲に流されるような人間は求めていないような印象を受けた。何にしても自我を持ち、真面目な人間が内定が出ると思うし、私自身もらえた理由だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考に通過できたのであれば、就職活動を続けているかどうかに関わらず内定は承諾した方が良い。バンバン内定を出すので、承諾しないと枠がなくなる可能性がある。これが最も重要であり注意点である。私の同期もそれで内定を出してもらえなかった。他の選考はいたってオーソドックスなのでそこまで気にしなくて良いものと思われる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後すぐに他の企業に決まり辞退したため不明。

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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,282人
売上高 2兆2674億7000万円
決算月 3月
代表者 橘正喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 916万円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/

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