【22卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/STAGE2 プロジェクト型インターンシップ）No.13735（慶應義塾大学/男性）（2021/4/11公開）

1日目はほとんど関わりが無かったが、2日目は密に関わった。主体性のある学生しかおらず、積極的に意見交換ができ、良いものができた。また発表資料を作るのがものすごく上手い学生がいたので、参考になった。

まずは、モバイル事業の競争優位性を知ることができたことである。一般に就活市場においても、世間の声としても楽天モバイルには懐疑的な視点が多くあると思うが、優位性を知ることができたことは大きな学びであったと思う。また他には、レベルの高い学生とワークができたこと、社員の方に自分のアピールができたのが良かったことである。

新規事業立案であったので、サービスの多い楽天において、まだ取り組んでいない業界は何であるか、またそれが既存事業とシナジーをうめるのか、ということを考えておくと有効であったと思う。

人事社員の方も、現場社員の方ともお話をする機会が多かったので、何となくイメージをすることができたと思う。また、自分の疑問点は開催時間が終了しても質問することができたことも一因である。さらに、自分は在宅勤務の経験があり、楽天ではそれが進んでいる印象であったので、想像しやすかった。ただし、コロナが落ち着いたら出社ベースに戻るらしい。

インターンで優勝し、社員の方からも高評価であったため早期選考に呼ばれた。（そのため、インターンシップは評価されていると思った方が良い。）また、元々他の学生と比較して楽天への理解が進んでいたこと、採用人数が多いこと、楽天主義と私の経験が合致することが理由としてある。

楽天は元々第一志望であった。そしてこのインターンシップに参加することで、更に楽天の魅力であったり、実際の業務内容などを知ることができた。また、多数の社員の方とも関わることができたが、その誰もが尊敬できる存在であると感じた。所謂日系大企業的なカルチャーも少し残りつつ、しかしチャレンジできる環境があることが改めて良いと思った。

インターンシップで優秀であると判断されれば、早期選考に案内される。早期選考は学生のレベルが高いこともあるが、中々落ちている人はLINEのオープンチャットなどでもそれほど見かけなかったので、有利であると思う。

早期選考の案内が来るまでは、何もフォローはなかった。しかし、2月頃に早期選考の案内を電話でいただき、そこから選考が始まった。

楽天をメインで見ながら就職活動の軸などとも照らし合わせながら、金融業界も見ていた。しかし、やはり楽天が第一志望であることには変わりなかった。理由としては大企業とベンチャーのいいとこどりであると、つくづく感じるからだ。そのため、STAGE1に引き続きそのようなカルチャーがある、メガベンチャーなどの企業も見始めた。

業務に関して以外の企業・社員に関しては特にイメージの変化はなかった。先述したが、楽天モバイルに対して否定的な考えのみ、インターンシップに参加するまでは持っていたが、インターンシップでの話を聞き他の通信会社との差別化であったり、楽天モバイルの存在意義を知ることができた。そのため、ますます楽天が第一志望になった。