【銀行業界の輝きを体感】【22卒】みずほ銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.13983（慶應義塾大学/男性）（2021/4/17公開）

元々知名度の高さからみずほ銀行の夏インターンに参加した。その際は銀行業界の花形である、法人営業を体感した。しかし、営業には個人営業も存在し、自分がその業務に関心があるのか、実際にインターンに参加することで体感できればと思ったため。

ESとWebテストのみの選考であった。上記本音ベースで記載した志望動機を、ESの中に落とし込んで論理的に説得力のある構成にした。

ESも200字ほどであったので、確実にWebテストの結果で絞り込まれていると思う。

事業承継に関する課題解決型グループワーク

資料が配布されフォーマットに沿って提案内容を考え発表。その後座談会。

みずほならではの事業承継提案の考え方

お客様に事業承継の提案をせよ

1日目にやったこと

まずは資料が配布される。そこで、お客さまの基本情報や、ご家族情報、事業承継で考えるべきポイントを理解する。その上で、提案フォーマットに沿ってグループで話し合い、提案内容を決めていく。最後には発表をし、インターンに参加していた個人営業経験社員との座談会を行い終了。

人事社員

なし

社員はグループワークを時々見ていたものの、特段口出しをされるわけではなかった。発表は社員にしたので、そこで関わりがあり、フィードバックとしてはお客様に寄り添った提案をしながら、なおかつみずほならではを出していこうということが印象的である。

正直3，4時間ほどの開催時間であり、大変だったことや苦労したことはあまりなかった。強いてあげるとすれば、時間が限られている中で全ての情報を正しく捉え、なおかつ論理性だけでない、お客様の想いの部分に如何に寄り添いながら提案を考えていくことが大変であった。

グループワークをともに行ったものの、そこまで関わりはなくレベル感もそこまでなため、学生からの学びはあまりなかった。

まず、個人営業に関する理解は間違いなくインターンに参加したからこそ学べたと思う。自分の志望動機としても、個人営業に自身が関心を持つのかどうかを理解するためであったので、それは把握でき良かったと思う。また、法人営業経験者の社員の方の話を伺うことは数多くあったが、個人営業経験者はあまりなかったので、良い機会となった。

個人営業に関しても、新卒採用ページに多少なりとも記載があるので、そこを一読してからいくとより有効になると思う。

このインターンシップに参加してみて、ということなので想像ができなかった。正直個人営業の魅力は伝わってきたものの、自分自身がその仕事をしたいとはあまり思わなかったので、当然働いている姿も想像ができなかった。ただし、これ以前のインターンシップで既にある程度、みずほで働くイメージは想像が付いている。

元々このインターンに参加する前に、リクルーターの方についてもらっていた。そのため、インターンに参加した時点で他の学生より優位に立っていることは自覚していた。また、インターン参加者のレベル感的にも、内定はいただけると思った。ただし、メガバンクなので明確に第一志望と伝える必要はあると思う。

いいえと記載したが、厳密には変化なしである。前述している通り、元々法人営業を志望していたが、個人営業も体感した上で判断したいと思っていた。そこで、実際にインターンに参加し体感することで、やはり個人営業よりも法人営業に魅力を感じた。そのため、個人営業の志望度はなくなったが、法人営業に関しては変わらずのため、企業に対する志望度も変わらない。

インターンに参加前にリクルーターが付いていなかった学生で、このインターンに参加し優秀であると判断されれば、リクルーターが付いたケースをネット上で見かけたので、少なからず有利になる可能性はあると感じた。

参加前はメガバンクを第一志望に据えて考えていた。次点としてカード会社やリース会社、IT業界も視野に入れていたが、このインターンに参加してもその考えに変化はなかった。ただし、メガバンクの中でも、業務領域のどこに関心を持つかというところが変化した。何度も先述している通り、個人営業ではなく法人営業により関心を持つようになった。

社員に対しては、今までと同様やはり穏やかな社員の方が多い印象であった。ただし個人営業ということで、より親身な方であったりが多い印象を受けた。業務に対しては、元々個人営業はお客様に喜んでもらうことが全て、と思っていたがやはりその通りであった。また志望業界や企業に関しては、全く変化することがなかった。今後もみずほを受けていく。