【ハングリー精神で差をつけろ】【16卒】三井住友ファイナンス＆リースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.332（立教大学/）（2017/6/13公開）

７月下旬に内定を頂いたが、８月から選考が始まる企業が多いにも関わらず８月１０日には結論を出してほしいと迫られたから。

自身のやりたいことをはっきりさせ、それを会社のどの事業や部署で実現させたいかなどのイメージを持っておくべきである。志望動機を練るよりも自身の今までについて様々な視点から振り返ることで本番にスラスラと話すことができ評価を得られると感じる。

早期に辞退したため内定者懇親会に行っていないので共通点についてはわからないが、周囲の友人などの同じ会社の内定者を見ると営業主体の会社になるので、ハングリー精神のあるコミュニケーション能力が高い営業向きの人が採用されていると感じた。あまり学生時代の経験はなくても大丈夫である。

初めから最後まで集団面接なので集団面接慣れしておくことと、質問に対して結論ファーストで要点を抑え簡潔に話す訓練をしておくと楽に感じると思う。早い面接日程に参加すればするほど早く内定が出て内定者枠が埋まるらしいのでウェブテストの段階から早め早めに受けるなどの行動をしていくべき。