回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育にはかなりの力とお金をかけているように感じます。研修は社内外のどちらも充実しており、受講したければ自分の好きな講座を選択することができます。
...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTドコモソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
3.7
NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
NTTドコモソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修が多数あるので、基礎的なスキルは身につくが、最低限のレベルで、さらに上のレベルには自らが身に着けるしかない。上司は人によってはアドバイスするが、基本...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員であれば(とは書いたが、コムウェアはほぼ新入社員、プロパー組で社員は構成されているが・・・)、比較的手厚く教育を受けることができる。また、OJT...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんといっても親方日の丸企業。コスト意識なんてまったくないです。給与も標準以下ですし、超有名大学卒業じゃないと出世は望めません。といっても、東大出身者が...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オンライン研修、集合研修、社外研修で技術系またはコンセプチャルスキル系の研修を受講できる。SIに求められるスキルは大体研修として揃っている感じ。情報処理...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちは3～5年でジョブローテンションがあり、複数の部署を経験し自身のキャリアを考えることになる。研修が多かったり、資格取得時の奨励金が出たりと、社員...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
要件定義、設計、製造、テスト、導入など一連のシステム開発技術が身に着く
顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力が身に着く
事業会社の人事部門、経...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実しています。
一年目は導入研修で、三ヶ月間ビジネスマナーからITの基礎知識をしっかりと基本から学ぶことができます。
その後も定期的に人...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セクションを問わず研修制度は非常に充実しています。特にここ数年は新入社員に対し、開発・営業・運用保守の各部署をOJTとして一定期間ずつローテーションする...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は非常に充実しています。
業務スキルを向上させる研修はもちろんのこと、人事部主催の研修が1,2,4年目にあります。
仕事については、開発の上...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務としては、個人の裁量に任せられる場面が多く、
自分の判断で大きくスキルアップ、キャリア開発が可能な環境と言える。
また、教育制度としても充実して...続きを読む(全317文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンダーに投げずある程度自分達で開発をするプロジェクトの場合は、システムインフラ等の知識は他のIT企業でも役立つと思います。上司とのコミュニケーションは...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関して、充実していると思います。
会社全体で研修制度を用意していて、ベテラン社員が講師となり、その他社員を指導す...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はいろいろあるみたいです。よく社員さんは出かけていました。一緒に仕事をさせてもらった方はオーガナイザみたいな感じだったためよくわからないのですが、S...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の社長の方針として、昇級の度に部署異動をさせる風潮がある。
そのため、専門家として特定分野に特化した人材が育ちにくく、近年競争力低下の原因になって...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発の制度は確かにあったと記憶している。
専門家を育てるという名目で、社内で行われる試験や面接を受けなければならなかったようである。
しかし...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのため通信教育,海外・国内大学院留学制度等があり,環境としては充実している.それ以外にも,研究施設への派遣等で専門性を高めるための工夫も部署...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社後は、育成期間としてじっくりと研修を受けることができます(内容はかなり画一的ですが・・・)。また、その後も通信教育・国内/海外留学など、研修メニ...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは所属部署に開発案件があるかどうかによる。開発案件に携われると、テスト要員から始まり、下流⇒上流へとキャリアアップはできると思う。
対象の...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。
最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種ITに関する研修（オンラインや、対面など）が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130350
