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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較するととても福利厚生が良い。住宅手当や、退職金、年金関係などなんでも揃っている。また社内制度として研修がたくさん用意されており、受...続きを読む(全179文字)
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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較するととても福利厚生が良い。住宅手当や、退職金、年金関係などなんでも揃っている。また社内制度として研修がたくさん用意されており、受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各種福利厚生制度が整っており、安定的に働きたい人には適した環境だと思う。年次有給休暇も初年度から20日付与され、育休等も取りやすい。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても手厚いです。各種手当に加えて、退職金もあります。
扶養する家族が多い人は、手当てだけで数万円になるのではないでしょうか。
生活には困ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・非常に手厚い。家賃補助や交通費補助、カフェテリアプランで与えられたポイントを自由に使える制度など、かなり多彩。
・金銭面でのサポート(積立...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な大企業にあるような福利厚生制度はそろっている。
社宅が安く、1万円前後で首都圏近郊に住むことができる。
部署によるところはあると思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助は3万出るし、社宅が1万程度で借りられる。残業代や交通費も出る。
持株や共済の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間50ポイントのカフェテリアポイントが付与され、各人の希望に合わせて福利厚生のメニューを選択することが可能。
住宅補助や人間ドックもあれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助がグループとして手厚いので使わない手はない。他にもベネフィットと称して様々な特典を受けることができるので、かなり重宝している。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにいいと思う。
年間で、50ポイント5万円分の福利厚生ポイントが付与され、ディズニー利用権や、社宅利用料、電化製品など様々...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
さすがNTTグループの福利厚生というだけあり、充実している。他社と比較してもよい待遇を受けている実感がある。住宅手当やカフェテリアポイントと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資系ITのような特段良い福利厚生サービス(フリーフード、ドリンク、スナック等)があるわけではないが、数万円する研修や資格取得のための外部研...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい。育児をしながら働いている社員も多く、理解がある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は他のNTTグループ企業と同様に充実している。また、休暇についても制度が充実している。年休については基本的に切り捨てが発生することの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ統一の内容だと思いますが、カフェテリアプランを中心に充実した内容となっています。
なお、住宅関係では基本は転勤や扶養家族が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地方出身者にとっては、住宅手当や社宅制度が充実しており恵まれている。
カフェテリアポイントという福利厚生制度があり、人間ドックの受診、財形貯...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。ポイント制度となっており、毎年50ポイント支給され、その中から自分が必要と思うものを選択することができる。人間ドック、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容に対しては、給料は多いのかなと感じます、
平均年収については、。同世代のIT系企業よりは若干、水準は高いのかと。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
年単位で支給される福利厚生のポイントを使い、家賃の補助や住宅ローンの利子補給を受けられる制度があるので、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他社と比べても家賃補助や社宅制度、カフェテリアプランが充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話スクール補助や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社食は完備されており、メニューも豊富。味も美味しいのと安いので毎日通っても飽きません。リラクゼーションルームや社内診療所もあり、急に気分が悪...続きを読む(全123文字)
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福利厚生に関してはおそらくトップクラス。申し分ない。その点を気にせず業務に集中できるのはありがたい限り。保険などは共済関係がしっかりしていて、掛け金が安...続きを読む(全144文字)
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【良い点】NTTグループ共通の基準があるので、世間的には恵まれていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】しかし、異動時の引越などの際には...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
複利厚生は人間ドックなど様々なことを選べることができ、かなり充実しています。研修制度も整っているので、
自分のやる気さえあれば色々な勉強...続きを読む(全160文字)
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有給は取得しやすく、住宅補助や食事補助もあります。また、家賃補助以外にも、独身、家族用の社宅もあり、安く住むことができるようです。
ただし、社宅に関して...続きを読む(全155文字)
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有給休暇の取得しやすさは非常に高く、
取得しない場合は組合から注意がある。
部署にもよるが有休取得のハードルは非常に低い。
住宅補助も手厚く、35歳...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格の受験費などは支援される。(不合格の場合も一定程度支援あり。)
教育制度もしっかり研修カリキュラムが整っているので、新卒や未経験でも問題...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休も取得が絶対、かつ、フルフレックス、(部署によって異なるが)フルリモートなので、私生活に合わせて柔軟に調整可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なくなることはなく、潰れない点
大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給消化は推奨どころか義務に近い形となっており取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、顧客拠点によるが45...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
NTTグループの大規模ネットワーク、システムに携わる事ができた。一次請けとして関わることができ、開発の企画、要件定義、設計、構築、試験、切替...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職検討時点ではまだ技術力を高められる可能性のあるプロジェクトアサインを期待していたが、PMO的上流工程が主業務の部署に異動することになった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅の用意がされている点,家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合,家賃補助が払...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ポスティング制度(社内転職制度)があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。残業手当や皆勤手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限少なめだった気がします。...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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