【旅行業界の新たな魅力】【18卒】クラブツーリズムの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1338（早稲田大学/男性）（2018/2/7公開）

旅行業界のビジネスに興味があったものの、具体的にどういうことをしているのか理解していませんでした。インターンシップを通じて、クラブツーリズムの事業である営業について深く理解したいと思い、インターンシップに参加しました。

選考内容がエントリーシートとWEB上でのテストだけだったので、その内容に力を入れました。就活サイトを利用して、自分のエントリーシートをほかの人から見てもわかりやすいようにするとともに、WEBテスト対策の問題集を解き、なれるようにしていました。

三世代という家族構成の人向けのツアーを考えよ。

1日目にやったこと

インターンシップの初めに会社説明があります。旅行業界やその中でもクラブツーリズムがどの位置にいるのかなどに対する説明がありました。次に社員が、グループにインターンシップ内で行う課題ワークについて説明します。
また、社員の方々への質問会のようなものもあり、これまでやって来た業務内容ややりがいについて話してくれました。

人事部の社員

なし

たとえグループワーク内でどのような意見をを言えばいいのかわからない時でも、すぐに諦めるのではなく、どうすればチームに貢献できるのか考えるのが大切だと言っていたこと。

当初、グループワークの中で適切な意見を言えなかったことです。
与えられた資料や表面的な知識に基づいて考えてばかりいたので、それを途中からやめて実際の旅行経験に基づいて意見を言うようにしたところグループワークについていくことができるようになりました。

今回のインターンシップに参加して初めて、旅行業界を志望する大学生の人たちとのグループワークを経験しました。グループワークはうまくいくことばかりではなかったのですが、旅行業界に対する知識が乏しい私であっても、柔軟に対応すればやっていけるということを学びました。

クラブツーリズムの事業内容についてもう少し勉強しておけばよかったと感じました。そうすれば、よりグループワークで貢献できたと思います。

私自身、クラブツーリズムに就職し働いているという姿を想像してみると、会社の雰囲気や人が合うかもしれないという印象を持つようになったからです。クラブツーリズムにはアクティブな人が多そうで、ここで私も働けば成長していけるという気持ちになりました。

インターンシップ参加者だけでも数多く、さらに本選考ではより多くの人がクラブツーリズムを受けることが考えられます。そんな状況の中、インターンシップに参加したからといって本選考で内定が出るとは限らないと思いました。ただし、志望度をアピール際には役に立つかもしれません。

クラブツーリズムのインターンシップに参加し、社員の方の話を聞いたり、旅行業界志望の学生と話す中で、自分は旅行業界・クラブツーリズムの雰囲気や人に合っていると感じたからです。特にこの業界の人は、アクティブな一方で穏やかな人が多いように感じました。

インターンシップに参加したことによって、本選考ではある程度志望度をアピールしていけると思ったからです。また、多くのクラブツーリズムの社員の話を聞けたことも役に立ちました。

総合商社やマスコミなど世間一般的に見て、評価されるような業界を志望していました。クラブツーリズムのインターンシップに参加する前までは、自分の価値観に基づいた就職活動というよりは、周りの価値観に基づいて業界や企業を決めていたと思います。そのため、総合商社の三菱や三井など入社難易度が高い企業を志望していました。

旅行業界を就職活動の選択肢の一つにしました。クラブツーリズムのインターンシップに参加したことによって、自分自身が知らなかった旅行業界のビジネスを知ることができ、興味が強くわきました。また、クラブツーリズムで働いている社員の人たちは明るくアクティブな人が多く、私もここで働きたいと思うようになりました。