【極限追及とチームワーク】【22卒】 東レ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59112（関西大学/女性）（2021/8/19公開）

『極限追及』 大学時代でのサッカーの審判経験です。 学生コーチを務めている中学生サッカーチームで、審判免許を取り公式戦で審判をして欲しいと頼まれました。 当時、初めての公式戦で大きなジャッジミスをしてしまい、対戦チームの監督に厳しい言葉を言われました。他のコーチには「初めてだから仕方がない」と言って頂いたが、納得することが出来ませんでした。そこで月60試合プロサッカーを見続け、審判のジャッジを研究しました。また、練習試合の審判に立候補することで経験値を積みました。 結果、半年後に行われた公式戦の審判をした際、ジャッジに困る場面の多い試合であったが、完璧にこなしコーチからもお褒めの言葉を頂きました。私の極限追及する強みがあったからこそ２か月後の試合で完璧に出来たと考えます。 続きを読む

『チームワーク』 高校サッカーでの経験です。 私の高校では、実力のある下級生も試合に出れない年功序列の傾向があり、私も当初は下のチームにいました。下のチームは練習環境も劣悪であったため、私も含め多くが不満を抱えていました。私は１つ上のチームとの紅白戦で勝つことで、周りから実力を認めて貰う策を練った。 この考えを仲間に伝え、共感を得た上で、紅白戦で勝つために行なったこととして、チーム力やチームワークの底上げを目的に、練習中でも不満があれば、練習を止め、互いの意見を言い合いました。 結果、チームワークを武器に紅白戦では、１つ上のチームに半年間負け無しで終えることが出来ました。そして、自分達の代になった最後の大会では、年功序列を廃止すべく、実力のある下級生も試合に起用し、過去最高の府大会ベスト32に入る事が出来ました。 続きを読む