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21卒 冬インターン体験記
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- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップに参加すると本選考においても、比較的早い時期に選考をスタートしてもらうことができる。自分も12月開催のインターンシップに参加したため、その恩恵を受けることができた。
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富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップに参加すると本選考においても、比較的早い時期に選考をスタートしてもらうことができる。自分も12月開催のインターンシップに参加したため、その恩恵を受けることができた。
続きを読む事前にテーマが与えられ、テーマに対しての自分の意見をだし、会社に提出しなければいけないため、自分の意見をグループ内で発表し、グループとしてどの案を使うかを決める。グループでつかう案をさらにグループでブラッシュアップし、具体的な開発方法や開発順序を決めたら、実際に開発・設計していく。スライドも作成し、前で発表。展示会で実際に触ってもらう。最後に懇親会。
続きを読むはい 直接的にはインターンシップへの参加が今後の選考に有利になるということは無かった。しかし、今後の本選考で、このインターンシップの経験を話せば有利になるのではないかと思う。
続きを読む1日目は、部署やその部署が展開しているサービスの説明を行った後、3週間で達成すべきインターンシップ中の課題の発表および説明があった。午後からは自身の机につき、実際に開発環境の構築を行った。2日目以降は制作物の構想を練利、仕様書の作成等を行っていた。仕様書のレビューを逐一社員の方に行ってもらっていた。2週目は、1週目に作成した仕様書の推考とそれに基づいた実装を行った。書いたプログラムが仕様書通りの動作をするか、課題を達成するための機能が過不足無く搭載されているかの確認を執拗に求められた。2週目に作成した制作物のテストと発表資料作りを行った。発表は部署内で行うものと他のテーマに参加しているインターンシップ生向けのと2回行われた。発表時間は質疑応答含め10分前後と言われた。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定のイベントに招待されたり、早期選考に呼ばれたりした。後者に関してインターンシップ参加者200人中80人が呼ばれているらしいので、インターンシップは選考に割と直結していると言える。既に本選考の早期選考(マッチング面談)を受けており、内々定を頂いた。
続きを読む会社の概要説明があり,その後,ITを用いた課題解決のグループワークがありました.その後,グループごとに議論し,自分たちで考えた内容を他のグループに発表しました.
続きを読むいいえ 今回のグループワークは,実際の業務に直結しているとは考えませんし,人事の人が,インターンに参加している人たちを評価している印象も特になかったからです.よって,特に選考には関係ないと思います.
続きを読む富士通の概要説明/ソリューション創出時のフレームワークの講義/フレームワークを用いた例題と社員からの簡単なアドバイス/グループワーク(様々な課題を抱えたある架空の地域の資料が配られ、課題の選定とそれに対するソリューションを考える)
続きを読むはい 限定イベントに全員招待される。その中で個別相談会も用意されており、自分の希望職種の社員にごく少数で話を聞くことが出来る。非常にフランクな雰囲気で、なんでも聞きやすい環境を作ってくれる。特に優秀であればさらに優遇があるのかもしれない。
続きを読む午前中に富士通の事業紹介を受け、その後グループワークの体験を行った。昼休憩をはさみ、午後は与えられたテーマに沿ってグループワークを行い、最後にグループで発表を行い、審査員からフィードバックを受けた。
続きを読むいいえ インターン参加者限定で参加できる座談会に招待されたが、早期選考や特別ルートに招待されるということはないため、選考が有利に進むことはないと考える。インターンに参加したことの熱意ややる気を伝えられる程度かと。
続きを読む午前中にICTに関する動画とスライドの説明があり、後半には小規模のGWを行った。午後は、午前最後のGWの反省点を活かした地方創生に関するGWをやり、時間経過後グループごとに発表した。そして最後に、グループの活動を終始見てくれていた方から一人ひとりにフィードバックをしていただいた。
続きを読むいいえ FEEL ICTは実質的には本選考と無関係なインターンシップだったので、これに参加したから有利になることはないと思う。しかし、意識することが増えた点では本選考につながる経験にはなると感じた。
続きを読む午前中の初めに自己紹介を含めたグループワークがあった。その後会社説明、ICTについて説明があり、最後に課題が説明された。午後から実際にワークに移り、最後に発表した後、社員からフィードバックがある。
続きを読むはい 有利になったかどうかはわからないが、インターンシップ参加者限定のイベントに参加可能になる。採用には関係ないと思うが、より深く会社を知ることができ、社員とも交流できる機会である。
続きを読む企業説明、業界説明の後に技術の体感する。その簡単なワークをはさんでから、「ICTによる課題解決」の説明を受けて準備にとりかかる。最後には担当の社員さんからの丁寧なフィードバックがあり、一人1分ほどしっかりと評価を教えてもらえる。終了後は懇親会ある。ワークの続きをおこなうが、中間発表がある。ここで社員の方からNGが出ると、その時点でそのチームは解散となり、他チームに吸収される。その後準備を再会し、最終発表を行う。その後1日目同様社員の方から丁寧なフィードバックをいただき解散。
続きを読むはい 通常の学生と比べて、選考ステップの短さと手に入れることが出来る情報の面でアドバンテージがある。これをうまく活かすことが出来れば内定を手に入れることが出来ると思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。