富士通のインターンシップの体験記一覧（全339件） 10ページ目

はじめに、会社についての簡単な説明がありました。そのあとに、チームに別れて興味のある部門のお話を詳しく聞けました。最後に、この企業の先行方針や今後の選考の説明がありました。

午前中は富士通の持つ技術について、詳細な説明があった。本来、対面であれば実際にそれらの技術を体験できるらしい。そののち、グループに分かれて、ビジネスの立案をしていった。１日目の続き。途中で社員の方にフィードバックを頂きつつ、午後のプレゼンテーションに向けてアイデアを固める。午後は全チームが発表を行い順位が発表される。そののち個人での反省会を行う。

一周目に関しては来てすぐだったので、どのようなプロジェクトを現在進行中なのかを説明される時間が多くあった。また、PCは自分専用のものがあり簡単な仕事は任され段々と意見を求められる様になった。2周目に関しては、仕事の内容にも慣れてきたので任せられる仕事の量が多くなったように感じた。プログラムに関しても自分で調べながら組んでいった。ただ、分からないことは聞くとしっかりと教えてくれる。プロジェクトのUIを組んでいるような仕事がほとんどだった。最後の週は自分が作ったUIのテストコードの作成を行った。また、取得データからどのような傾向があるのかの分析を行った。最終日には発表があったのでその準備にあてる時間も多くあった。

前半はテーマである製薬業界やビジネスモデルに関するインプットが多く、流れに沿って議論を進めていくという感じ。最初にいくつかある課題の中から1つを選び、それについてチームで議論を進めた。資料などは、メンターが随時メールで送ってくれた。オンラインということもあり、議事録はgoogleドキュメントを使って記録した。また、ランチの時間に若手社員との座談会があった。後半は、発表の準備が中心で、議論が終わった後は各自の作業(スライドの作成など)の時間が多かった。スライドはパワポで作ったが、そのファイルをチャットに貼り付けて、一人が皆のスライドをくっつける形でまとめていった。最終発表に向けては、何度も練習する機会があり、全部で5回くらいは練習したと思う。最終日には、メンターと事業部長の前で発表し、フィードバックを頂いた。また、途中には幹部社員との座談会もあった。

施行管理の業務内容や建設業界の課題を調べる個人ワークを行った後、企業の特徴を含めたインプット、答え合わせのようなものを行った。３日目終了後にオンライン飲み会を行った。これまでのインプットを基に、最終的なテーマに向けてグループワークを行った。また、その成果を役員さんに向けて最終成果発表としてプレゼンを行った。その後フィードバックをもらった。

一番最初は、インターン参加者全員に向けた企業説明会があった。富士通の持つソリューションについて魅力的に語られていた。その後はチームごとに分かれ、私が参加したコースでは、現役社員による業務紹介があった。業務内容についての理解を深めるための情報収集や、着目する課題決めを行った。後半は、課題を解決するための方法について話し合った。社員の方の助言をもらいながら、プレゼンに向けての準備を行い、最終日には社員の方々の前で発表した。チームごとのフィードバックを行った後、全体での振り返りが行われ、5日間のインターンシップが終了した。

まず自己分析と社会動向と自分の興味を絡めるようなワークを行いました。その後、キャリアデザインワークとして企業研究、業界研究の基礎を学びました。質疑応答の時間もありました。

前半は、アイスブレイクやチームビルディング、富士通が持つICT技術についての講義がありました。しかし、時間はわずかですぐにグループディスカッションに入りました。グループディスカッションの続きがメインです。オンラインで役割分担しながらディスカッションや資料作成を行いました。最終日は全チームと社員さんの前でのプレゼンテーションもありました。

一日目はインターンシップ参加者全員で川崎工場に集合。インターンシップの心得や説明、禁止事項などを説明されたあと、インターンシップの目標を立てる時間があった。2日目以降は各職場に分かれて、具体的な仕事の説明や会議に参加した。2週目はAdobe XDを使用してアプリケーションの遷移図を作成した。また、富士通の島根工場にパソコンの組み立ての見学をしに行った。パソコンの組み立てにも機械やAIなどの人工知能も使われていることを知った。最終日には受け入れ先職場でインターンシップで感じたことなどを発表した。