富士通のインターンシップの体験記一覧（全333件） 9ページ目

1日目と2日目の間に1週間程度の自由作業日があり、2日目と3日目でメンターと共に仕上げていくという流れであった。1日目は、取り組むテーマ決めとアプリを作る際の環境設定を行った。1週間程度の自由作業日の後で、2日目はアプリの仕上げと発表資料の作成に取り組んだ。お昼には、各チームの進捗報告が行われた。作業日の間でもSEの方に質問することができたので、チームによって進捗に偏りがあった。午前は、発表資料や完成できていないチームはアプリの制作を続行していた。午後からは、全体の成果発表とグループごとのデモ発表があった。発表後、Zoomのブレイクアウトセッションに分かれて聞きたいグループのデモを見に行く形であった。発表とデモの後投票で1位から3位まで成績が付いた。

午前中に富士通の企業説明や、最先端技術を用いたプロジェクトの紹介などを講義形式で聞きました。午後からはグループワークに移り、フレームワークを用いてテーマ設定から順に進めていきました。1日目のワークを引き続き行いました。フレームワークに沿ってテーマに対する具体的な解決策を考えて設計し、最終プレゼン発表を行い、最終的に社員の方から講評を頂きました。

午前中は簡単に富士通について学ぶ。富士通のエバンジェリストの方の講演があり、先進技術を体感することができる。午後は個人ワークとグループワークを繰り返し、2日目に向けて取り組む社会課題を選定する。グループワークを通じて解決策を考える。ビジネスモデルや収益など具体的に練っていく。その後全体ルームでプレゼンと学生同士の質疑応答を行う。最後には社員の方からのフィードバックと座談会が行われた。

まず富士通の事業に関する説明会として会社概要説明、その後幹部社員の方から今後の富士通の技術についての講演をしてくれた。昼食をはさみ実際の社会問題を解決するためにどうしていくのかグループワークがスタート。富士通の大切にするフレームを教えてもらい、各グループにリクルーターが付きながらグループワークスタート。1日の振り返りを自身でも他社に向けも行い終了。引き続き前日のグループワークの続きを行った。お昼過ぎに発表の時間が設けられ、その後は座談会で現場社員の方に色々と質問する時間を貰えた。最後に今後のキャリアや自身のやりたいことについて振り返る時間、リクルーターからフィードバックを貰い、終了。

会社説明、幹部社員による新事業領域の講演会があった。グループワークでは自己紹介後にフレームワークを使用したディスカッションを行った。その後課題に沿って意見を出し合い発表のための議論を進めた。引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。発表を行った際は、学生からの質疑応答も活発かつ鋭かった。最後にはFBをいただいたり、座談会があった。

はじめに、会社についての簡単な説明がありました。そのあとに、チームに別れて興味のある部門のお話を詳しく聞けました。最後に、この企業の先行方針や今後の選考の説明がありました。

午前中は富士通の持つ技術について、詳細な説明があった。本来、対面であれば実際にそれらの技術を体験できるらしい。そののち、グループに分かれて、ビジネスの立案をしていった。１日目の続き。途中で社員の方にフィードバックを頂きつつ、午後のプレゼンテーションに向けてアイデアを固める。午後は全チームが発表を行い順位が発表される。そののち個人での反省会を行う。