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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全545件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
545件中51〜75件表示

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世間からの信頼度があり、強固なクライアント基盤があります。海外のものに比べるとサービスの価格が少し高いと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

歴史が長く、事業領域も幅広いので、安定性は高いと思う。会員登録して続きを読む(全27文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT・システム業界は今後需要が高まると社員の方も仰っていた。会員登録して続きを読む(全30文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IDYXやOTRS、富岳といった多様で最先端の技術力を有しているため、幅広い企業の持続的な成長に対して直接的な支援ができるのではないか。会員登録して続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

ソフトについてはその限りではないが、ハードについては日系企業産の求心力が下がっている側面がある。一方で新事業などでカバーする努力がなされているとききました。会員登録して続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までのSI業務から主軸を移そうとしている。現在は変革期であり、SI業務はなくならないと思うが、何をメイン業務としているかはわからない。会員登録して続きを読む(全74文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株価も上がっているし、年収も増加傾向で将来性があると思います。会員登録して続きを読む(全31文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本の基幹システムに関わっているためかなり将来性はある。
国が取引先であるため安泰であろう。会員登録して続きを読む(全47文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国内での業績は良いが、海外に目を向けるとハードウェア以外は少し苦戦していると感じる。会員登録して続きを読む(全42文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

とても多くの分野で結果を残しているため、将来性はありそう。新規事業を軌道に乗せる能力がずば抜けている印象。会員登録して続きを読む(全53文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT市場に日本の技術で挑んでいるため将来性はあると思う。会員登録して続きを読む(全28文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業というところもあり業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、近年の業績好調はコロナ禍で不要なオフィスを解約...会員登録して続きを読む(全104文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問

今後はコンサル人材の獲得に力を入れていて、アクセンチュアなどのIT企業ではない企業とも競合していく体制を整えることに努めている。会員登録して続きを読む(全64文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

近年コンサル事業を拡大しており、SIerの事業領域だけでなく、上流から一気通貫で案件を請け負える企業になると聞いた。会員登録して続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界はこれからどんどん伸びていくので、事業の成長性は高いと感じます。
大企業ながらも新しいことに取り組んでいる印象です。会員登録して続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国との仕事も多く、責任感のある働き方ができそう会員登録して続きを読む(全23文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

AI分野の計算などは高い技術を持っているが、他社も似たようなソリューションを持っているため売れるかどうかは営業次第の部分がある。会員登録して続きを読む(全64文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

日本のDX率はまだまだ低いため、ハードウェアの販売とシステム導入に携われる富士通の将来性は高いと思う。会員登録して続きを読む(全51文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ハードウェアもソフトウェアも作っていて、事業領域が広いから今後も大丈夫だと思う。会員登録して続きを読む(全40文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した取引先との取引のため会社が潰れることはないと思う。安泰しているので長く務めることができるのが魅力だと感じています。会員登録して続きを読む(全67文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITインフラはIT化が進む社会では常に必要とされるため、将来性はよいと思う。会員登録して続きを読む(全38文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

今後もDX等の需要はしばらく続く見込みなので、しばらくは安泰だと思います。一方で現状日本での売り上げが過半数を占めており、海外進出が今後の課題となっている...会員登録して続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので常にクライアントは存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なので物事の決定がとても遅いこと。こ...会員登録して続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

これからも必要とされるであろうシステム改革に業界トップとして携われるため事業としての将来性は高いように感じた。会員登録して続きを読む(全55文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内最大手のSIerであり、国内売上も業界トップなので将来性は高いと思う。富士通というブランドや国内だけでなく海外にも事業展開しているので国内だけでなく海...会員登録して続きを読む(全88文字)

545件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に給与体系の見直しがあり、業界でもトップクラスに水準になった。また、同時期にポスティング制度が整備され、募集元との面接合格まで直属の上...会員登録して続きを読む(全262文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に真面目で実直な方が多い印象です。
わからないことや協力して欲しいことがあってもまず話を聞いてくれることが非常に多いです。
【気になる...会員登録して続きを読む(全151文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革の影響を強く受けており、女性が男性に比べて制約を受けるケースは見たことがありません。
むしろ女性に向けたワークショップなどもあり、...会員登録して続きを読む(全96文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップもありましたが、同じ業界をみてもかなり高いの部類に入ると思います。昇給のプロセスも明示化されているので、納得感があります。会員登録して続きを読む(全73文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革の影響を強く受けており、一般社員の労働時間は増えないよう厳しくチェックされています。そのため、過度な労働を強いられることはなく、プ...会員登録して続きを読む(全243文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産前後や育休もしっかりしているため、時短勤務で復職する方も多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかも知れません...会員登録して続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務人員は売上に比例するため、数字がないと一向に増員されず、属人的な仕事になり、引き継ぐ頃には、年齢ギャップもあ...会員登録して続きを読む(全94文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には、UdemyBusinessが無料で使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期から、強制力(受講必須)のe-Le...会員登録して続きを読む(全124文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人で好成績をあげても、全社の業績に連動するため、必ずしもボーナスが多くならない。
また、目標管理制度から、co...会員登録して続きを読む(全122文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は許可制になっています。
当然ながら、本業優先のため、平日の日中に副業はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...会員登録して続きを読む(全111文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

キヤノントッキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代にOLD市場が活発となり、なかなか業績を伸ばしている会社ではあるが最近は売り上げが落ちている。新規顧...会員登録して続きを読む(全112文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
村田製作所グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。電子部品の需要が世界的に高まっているため、事業の成長性が期待されます。会員登録して続きを読む(全73文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット事業に手を出したがハッキリ言って対応しきれていない。開発・設計は買収した会社だがアフターフォローが出来る...会員登録して続きを読む(全106文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、将来性においてはどれだけの伸び代があるのか気になるところです。
新しい分野での開発に期待したいです。会員登録して続きを読む(全73文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ事業のトップがずっと変わっておらず、不振の原因の一つと思われるが、変わる気配は無い。トップが変わらな...会員登録して続きを読む(全150文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の一連の不祥事は社内のパワハラ体質と風通しの悪さが招いたと考えられる。パワハラに対する厳格な処分、粛清と不適...会員登録して続きを読む(全100文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界2位の立ち位置にいるためシェアで考えると先がありそうで不安定な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
目玉商品が一種類しかないた...会員登録して続きを読む(全94文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目の付け所はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと儲けが出るとすぐ規模を追い在庫を抱え失敗する事を繰り返す。
なぜいつも繰...会員登録して続きを読む(全81文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の品質を重視しており、取引先からも一定の評価はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低いので、他社との競争に負け...会員登録して続きを読む(全85文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力製品があるのはよいと感じた。
過去にCMを使い、社名にブランド力があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。