【頑張りを評価、自己分析と意識】【21卒】レゾナックの総合職の1次面接詳細 体験記No.8671（日本大学/女性）（2020/7/3公開）

学生時代に頑張ったことの深堀りがメインの面接だった。
そのため、自分が何を考え、その輪の中でどのような立ち位置でどう行動していたかを自分なりにまとめ、しっかり説明できるようにしていたことが評価されたと思う。
また部門マッチング面接ということもあり、営業に必要だと思う要素を面接の中で出せるように意識したことも評価されたと思う。

和やかな雰囲気。こちらの話をよく聞いてくださって、素晴らしいですねなどといった反応をしてくださったので落ち着いて面接をすることができた。

学生時代に頑張ったこと、その中であなたらしさが発揮されたエピソード

私の強みは「柔軟性」と「1＋１を2以上に出来る力」です。
この両方の強みは〇〇同好会の運営で発揮されました。運営が始まったばかりの頃、新規イベントを企画する機会がありました。幹部と非幹部で仕事の連携や情報共有が上手くいかず、イベントの企画ばかりか人間関係も悪化してしまった時期がありました。その際、私は全員参加型の環境作りを心掛け、一人ひとりと密にコミュニケーションをとり長所を見極め、その長所が最大限発揮できるような役割や仕事の振り分けを率先して行いました。またイベント企画の際には、色々な人の意見を組み合わせて新しい案を提案したり、イレギュラーな事にも臨機応変に対応したりしました。その結果、運営内容と人間関係を良い方へ導き、イベントの成功にも貢献したと思います。

どのような時にストレスを感じるか

私は失敗や挫折をしてしまった時にストレスを感じることが多いです。
学生時代スポーツジムでアルバイトをし、そこでは月に1度お客様の指名によってスタッフが選ばれ、体組成のカウンセリングをする決まりがありました。入ったばかりの頃私は1度も指名されず、かなりのストレスを感じてしまいましたが、先輩社員の行動を細かく観察し、学びを積極的に取り入れることによって改善していきました。またお客様一人ひとりの特徴や情報を分析し私なりにまとめることで、その人に合ったオンリーワンのカウンセリングを心掛けていきました。その結果カウンセリングの店舗指名数は徐々に上がっていき、仕事も楽しんで行うことができるようになりました。