2017卒の東京工業大学大学院の先輩が富士紡ホールディングスの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒富士紡ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この会社の特徴として2次面接の時に様々な話題を振られ、自分について深く知ってもらえることができることが挙げられる。様々なことを話さないといけないので、準備していた話だけでは対応できないので、小手先の就活の技術では通用しない。ありのままの自分が知ってもらえてその上で通過連絡が来たので、納得して次の最終面接に臨むことができた。
面接の雰囲気
途中話がつまるところがあったが人事の方が上手くフォローを入れてくださったので何とか話を話すことができた。圧迫面接とは全く言えない。
2次面接で聞かれた質問と回答
高校時代にやっていたことは何ですか。
高校時代は山岳部に入部していました。初めて山に登った時、足の疲れや不注意から滑り落ちてしまい、山頂に登ることができなくなってしまいました。そのとき、他のメンバーも山頂に登ることができない状況を作ってしまい、とても反省しました。今後、このようなことを起こさないようにするために、普段から自主トレーニングに励むことにしました。このようなおかげもあって二回目以降の登山では無事山頂に登ることができました。また、この経験を活かし、山岳マラソンという山の中を走る大会にも参加しました。その結果、個人としては2位に入ることができました。
大学入試は現役で入られたそうですが何が決めてだったのですか。
活動日数は他の運動系の部活と比べて少ないけれども高校時代は山岳部に入部していました。部活との両立は比較的難しかったけれども、時間を効率的に活用することで膨大な知識を短期間で詰め込むことができたことが要因だと思っています。また、周りのレベルも高いことから競争意識が生まれ、勉強に対する意欲が高かったことも現役で入ることがに非常に有利に働いたと思っています。将来自分が何になりたいかといったことをイメージしながらそのイメージが実現するように自己暗示をかけ、勉強に集中できるよう自己管理が上手くいったことも重要であったと考えています。
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富士紡ホールディングスの 会社情報
会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジボウホールディングス |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 66億7300万円 |
従業員数 | 1,299人 |
売上高 | 361億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅偉 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-3665-7777 |
URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
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