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富士紡ホールディングス株式会社

【未来を見据えた志望者】【23卒】富士紡ホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.37645(非公開/男性)(2023/1/27公開)

2023卒の先輩が富士紡ホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒富士紡ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年1月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事課長と若手人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZoomのURLをクリックして待機し、時間になったらオンライン面接を開始し、終了後は退室ボタンを押して終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望している会社の中でもなぜ富士紡ホールディングスを志望しているのかについて話せたことが評価されたと考えられる。

面接の雰囲気

最初は若手人事がメインで質問をし、途中から人事課長が気になったことを質問していく形式であった。若手人事は過去の経歴メインの質問、人事課長は現在と未来メインの質問が多かった。

面接後のフィードバック

あり(通過の電話をいただいた際に評価された点と改善した方がいい点についてのお話をいただいた)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

当社で技術職として働いた場合、地方で働くことになります。あなたは今まで都会で生活してきましたが問題ないですか。

私は現在就職活動を行う中で軸としているのは仕事内容です。世の中のモノづくりに貢献したいという思いがあり、様々な電化製品に欠かせない半導体の製造に貢献したいと考えました。その中で御社では半導体の研磨剤の研究開発を行っており志望いたしました。そのため、勤務地が現在とは違って地方となっても問題ないです。
(地方となると今の人間関係ともガラリと変わりますがその点は問題ないですか?)
確かに地方となることで家族や今現在関わっている知り合いと関わる機会は減りますが、完全になくなるわけではないのでその点は問題ないです。そして私は初対面の人とも臆することなく話す性格を活かし、新たな地で人間関係を構築していきたいと思っております。

他社と比較しての当社の強みは何だと思いますか。

二点ございます。一点目は自ら変革に挑む精神や働く上で個を尊ぶ、和をはぐくむということを他社よりも大切にしていることです。御社は現在から今に至るまで衣料繊維、化学工業品、研磨剤、化成品など様々な事業への拡大を行うことで人々にとって豊かで持続可能な未来の創造に挑戦しております。長い期間に様々な事業で世の中のモノづくりに貢献し続けるためには個人の意見を尊重し、より良い労働環境を形成することは必要なことであると私も思っております。二点目はジョブローテーションにより、研究開発のみならず生産管理や品質保証など様々な職種を経験することを通じて人財の育成に努め、自分自身もより大きな社会貢献ができると感じたからです。私自身今までサークル、アルバイト、研究と様々なことにチャレンジしてきましたが社会人となっても一つの活動にこだわらずマルチタスクでチャレンジしていきたいです。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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富士紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 富士紡ホールディングス株式会社
フリガナ フジボウホールディングス
設立日 1896年3月
資本金 66億7300万円
従業員数 1,319人
売上高 429億1200万円
決算月 3月
代表者 井上 雅偉
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号
平均年齢 41.0歳
平均給与 671万円
電話番号 03-3665-7777
URL https://www.fujibo.co.jp/

富士紡ホールディングスの 選考対策

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