【人柄を伝える面接】【24卒】富士紡ホールディングスの総合職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.69191（非公開/女性）（2024/1/29公開）

一人は1時面接の時と同じ人事の方で、もう一人は人事部長であった。1次面接の時と比べて和やかさがなく、割と堅い面接であった。

当社の企業理念や企業ビジョンの中で特に感銘を受けたところはどこですか

御社の企業ビジョンとして3点あげられていますが、特に「壁を破る、時代を拓く」という言葉に感銘を受けました。これは、常に壁を打ち破る挑戦し続け、事業の強化を行ったり、新事業を創出することで、人の暮らしと産業の発展に貢献するという意味です。私自身、企業に入社し、社会貢献するため、自分自身が成長するためにも、何事にも果敢に挑戦し、多くのスキルを身に着けたいと考えています。そのような理由で、この言葉を選びました。

他社と比較しての当社の強みは何か

御社の強みは、少数精鋭であることです。御社は創業から現在まで、繊維事業を始め様々な事業を展開しており、ニッチな市場で活躍し続けています。これを体現できているのは、御社が少数精鋭の体制を導入しているからだと考えます。社員一人一人に与えられる責任が大きい分、他社より個人の成長を促し、さらには企業全体の成長につながっているのだと考えます。また、そのための研修制度が手厚く、充実しているのも御社の強みだと考えます。

仕事をするうえで大切にしていることは何か
→人事部の方だったので、どういう風にすれば社員が働きやすい環境を保てるかを意識している。

今回の面接では、初めての面接官の方が一人いたので、自分自身の人柄を分かってもらえるように発言をした。

なし

一時面接同様、zoomに入ったら少し雑談してから面接が始まった。終わり次第zoomから退出して終了。