【22卒】ディップの冬インターン体験記（文系/営業職）No.15063（神奈川大学/女性）（2021/5/28公開）

グループワークで他の学生と関わる機会がありました。皆さん自分の意見をしっかり持っていて発言できるというタイプの方々が多かったです。

ワークを通じて抽象的なものを具体的にするということの大変さを学び、そこに対してどうアプローチしていくかを学ぶことができました。また、その生み出した人材像がなぜ求められるのかまで深堀をし、理由に説得力を持たせることの重要さも学ぶことができました。

インターンシップ以外にもプレセミナーや座談会などのイベントがあるため、そこに参加し企業研究を行うとワークの役に立つと思います。

求める人物像を考えることはできたが、そこから先の深掘りまでしっかりと言語化することが出来なかったからです。色々なイベントに参加し、話を聞く中で全ての課題において「なぜ」をとことん考え抜いて結論を出す必要があると感じ、本質をしっかりと捉え、その解決策を言語化する能力が必要であると感じました。

コンサルティング営業ということで、まずはテレアポから始まり自分の手で顧客を獲得し続ける必要があると感じ、そのようなガツガツとした営業スタイルは自分に向いていないのではないかと感じたからです。また、ワークを通じて抽象的なものを具体化し言語化することの難しさを学んだからです。

ワークを通じて自分に向いていない仕事なのかなと感じたからです。また、テレアポから始まる新規開拓営業や「なぜ」を深掘りし続けて課題解決をする仕事が自分に向いていないと感じました。ですが、ガツガツ自分の力で上にいきたいという考えの人には向いていると思います。

通常より早い採用説明会に参加することが可能になります。選考に参加するには説明会に参加することが必須であるため、一般の人よりも先に説明会に参加できることはメリットであると思います。

インターンシップに参加したからと言って特別な何かがあるわけではない。ですが、情報解禁よりも前に行われる説明会に参加することができるようになります。

主に営業職をメインに業界を絞らずに就職活動をしていました。不動産や金融業界などのインターンシップには参加したことがあったのですが、人材業界はなかっため自分の適性を図るためにも参加してみようと考えました。営業といっても種類があるため、自分にはどのスタイルがあっているのかを見極めるという意味でも新規開拓営業に興味を持ちました。

人材業界で新規開拓は自分に向いていないと確信することができました。また、インターンシップの後に質疑応答の時間もあり、より会社についてや働き方について聞くことができ自分の働くイメージを掴むことが出来ませんでした。新規開拓の営業は苦手だと判断したため、ルート営業を行っている企業を見てみようと思うきっかけになりました。