2024卒の先輩が書いた沖電気工業事務系職種の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、沖電気工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒沖電気工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
大手の会社であること、給料、福利厚生の良さ
内定後の課題・研修・交流会等
今の所なし
内定者について
内定者の人数
90人前後
内定者の所属大学
早慶〜日東駒専まで様々
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得のいく就職活動になることを支援してくれる。内定も気持ちが固まったら連絡してくださいというスタンス。1ヶ月以上待ってくれる
内定に必要なことは何だと思うか
他社との比較という部分はあまり聞かれず、パーソナリティが重視されているように感じた。また、現在okiは社内改革であったり、様々な面で「改革」「変革」を遂行している(したいと考えている)ため、保守的な人よりも活発で変化を求める人材を求めているようであった。有名な大手企業である割には、学歴についてはフィルターが低いと思う。旧帝で多言語を話せる友人は早めの段階で落ちていたので、内定者に日東駒専の人がいたのは意外であった。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上記でも記したように、保守的な人よりも活発で変化を求める人材が欲しいというのはキーワードになると思う。あとは自分の意見がある人、覚えてテンプレートを話す面接ではなく、自分で考えてコミュニケーションや会話を重視して話すことが大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意する部分はあまり感じなかった。強いていうならば人柄を重視しているため、自分の強みや人柄をそのままアピールすれば大丈夫だと思う。フランクな雰囲気であるため、フランクになりすぎないようには注意した方がいいかもしれない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に人事の方が面談をセッティングしてくれた。また、内定者コミュニティがある。
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沖電気工業の 会社情報
| 会社名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 440億円 |
| 従業員数 | 11,925人 |
| 売上高 | 4216億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 孝廣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-3501-3111 |
| URL | https://www.oki.com/jp/ |
