2024卒の先輩が書いた沖電気工業生産技術の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、沖電気工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒沖電気工業株式会社のレポート
公開日:2023年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 生産技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
生産技術職以外の職種に興味があったので、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
早期に辞退したのでわかりません
内定者について
内定者の人数
早期に辞退したのでわかりません
内定者の所属大学
早期に辞退したのでわかりません
内定者の属性
早期に辞退したのでわかりません
内定後の企業のスタンス
すぐに就活を辞めるように指示されるといったことはなく、かなり良く評価してくださり、アド就活のアドバイスなどももらえました。自分の場合、承諾検討期間は2週間ほどでした。
内定に必要なことは何だと思うか
自分は説明会などに参加する機会が限られていたため、ESや志望動機の説得力を高めるのに苦労したことがあります。この経験から、企業についてより深く理解できる機会に積極的に参加することが重要だと感じています。
また、面接を受けた際に気づいたことは、この企業の面接は明確な回答や元気な受け答えが、好印象を与える要因の一つであったということです。面接では、分かりやすくかつシンプルな回答を準備しておくだけでなく、元気よく声を出す練習が意外と重要だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者の状況はわかりませんが、私自身は研究活動や学業、アルバイトに加えて趣味の中で実際にモノづくりを行っていました。これが内定の際に評価された要因の一つだと思います。実際、内定の通知の中で、企業の担当者からこの点に対して高く評価された旨の言葉をいただきました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私の場合、オファー型の就活サイトからの紹介で選考に参加し、ES提出から最終面接までのプロセスが1週間という、かなりタイトなスケジュールで進行しました。このような採用ルートも存在することを考慮し、自身に合ったアプローチで積極的にチャレンジしてみることをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾検討期間の間、疑問や悩みがあれば対応していただけるとのことでした。
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沖電気工業の 会社情報
| 会社名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 440億円 |
| 従業員数 | 11,925人 |
| 売上高 | 4216億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 孝廣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-3501-3111 |
| URL | https://www.oki.com/jp/ |
