【金融業界の新たな視点】【24卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の夏インターン体験記（文系/1day業務体感プログラム センタシンタク）No.46019（非公開/非公開）（2023/10/24公開）

もともと金融業界に興味があったため、金融業界の企業にたくさんエントリーしてそれぞれの企業研究をしたいと思いインターンに参加しました。また、信託銀行はどこも同じような事業を行っているのでインターンを通じてそれぞれの強みや雰囲気を掴もうと思ったことも理由の一つです。

インターン参加への目的や自分自身の強みを明確にしたうえでESを書き、提出前に学校のキャリアセンターで添削をしてもらいました。第三者の目から自分の文章を見てもらうことは大切だと思います。

面接選考はなかったため、しっかりと自分のやってきたことを簡潔にアピールできているESであれば通るのではないかと思います。

信託銀行について講義形式・企業への課題解決提案グループワーク

信託銀行についての説明を受けた後、架空企業の課題に対して信託銀行としてどのような提案を行うかというワークを行いました。

企業の年金制度について信託銀行がどのように手助けすることができるのかを学ぶことができました。

信託銀行についての説明、架空企業への提案ワーク

1日目にやったこと

インターンシップの参加前に事前学習型の動画を見て、それからインターンシップが始まるとより具体的な信託銀行についての説明を受けました。その後、架空企業へ課題解決の提案を行うワークをし、発表しました。

人事部

なし

短い時間のインターンシップであるため私自身直接お話することはありませんでしたが、ワーク後の発表ではフィードバックを返してくださり、ワークの目的や解説などもしていただけました。

短い時間で、インターンシップ中に初めて知る言葉なども多い中でそれを理解して活用した提案を作り上げていくことは非常に難しかったです。また、主体的に進行してくださいる学生と自分を比較してしまい自信を無くし発言を少し控えてしまったことは反省点でした。

グループワークがあったため、その範囲内で他の学生とかかわりがありました。ワーク中は考えることも多いですが、考え込んでいるばかりではなくしっかりとそこで思ったことを発言している学生は、ワークを進める上で非常に活躍しているなという印象を受け学びました。

一般銀行は基本的に預金を扱いますが、信託銀行は預金に加えて有価証券や不動産、情報など幅広く扱い提案することが可能なので、お客様にとってこれらを包括的に頼れる存在である信託銀行は可能性が非常に大きいなと感じました。一方でだからこそ信託銀行で働くためには幅広い知識を持っている必要があり、常に勉強し続けなければいけないんだろうなと思いました。

インターンシップ参加前に事前学習用の動画があったのですが、それだけでなく一般銀行の知識も少しあるとワークが理解しやすいかなと思いました。

グループワークで行った内容が、架空企業の課題解決だったのですが、その課題は企業が抱えがちな課題であるのにも関わらずインターンに参加するまでは全く知らないような内容だったので、その点では非常にリアルな提案ワークをすることができて働く姿をイメージしやすくなりました。

信託銀行は信用を非常に大切にしているため、誠実さや堅実に物事を遂行する能力が重要であると感じました。その点、私の強みとしていることとの共通点が多かったので、しっかりと入念に対策を行い、他の複数Daysのインターンシップにも参加し、より会社に対する理解を深めることができれば内定は出るのではないかなと感じました。

志望度が高まった理由は、信託銀行は銀行業務に加えて不動産や年金など幅広い業務を行えるため、より深くお客様の課題に関わることができると感じたためです。また、顧客が法人や個人では高齢者や富裕層が相手であることも、仕事をしていくことで身になることが多そうだなと思い志望度が上がりました。

メンターがついたりする複数Daysのインターンと比べて、1dayインターンシップに参加するだけではあまり本選考が有利になるとは思えません。しかし、選考するにあたって会社への理解度は志望度を示す指標になるため、会社を理解できるといった意味では有利かもしれません。

金融業界の中でも信託銀行を就職活動の序盤から志望していました。理由は、私自身数多くの人と新たに信頼関係を構築していくというよりかは、限られた相手と長期的に良い関係を構築していくほうが得意としていたので、営業をするなら一般銀行よりも長期にわたって信頼関係を構築することを得意とする信託銀行のほうが向いていると感じていたためです。

金融機関は信頼が第一であるため、インターンシップ参加前から抱いていた印象の通り働いている行員の方々は皆さん誠実で責任感が強そうな社員の方が多いなと感じました。また、インターンシップやイベントで関わった行員の方々は皆さん共通して他の銀行よりも穏やかな印象に感じたことも、より志望度が高まった一つの要因になりました。