【世界トップシェア製品の魅力】【24卒】日東電工の冬インターン体験記（文系/1day Workshop）No.46100（非公開/非公開）（2023/10/26公開）

BtoBメーカーに興味があり、関西に本社があるBtoBメーカーを就職四季報で探していたところ日東電工を見つけたのがきかっけです。関西に本社があるという点と、世界トップシェア製品を持っているという点に魅力を感じ応募しました。

選考はなかったため特に工夫したことはありませんが、先着順なのでイベント情報のお知らせを見逃さないようにマイページをこまめにチェックしていました。

選考はなく先着順なので、イベント情報を見逃さないようにすることが大事だと思います。

会社選びの軸や働き方についてのグループワーク／会社説明

それぞれの価値観で会社選びの軸を選択肢から選び共有しました。その後２択の選択肢が提示され１年目社員になったらどのような働き方をするのか、３年目社員になったら、、、というような問題をそれぞれグループで決めていくという流れでした。

２択の選択肢を選んだあと、日東電工ならこれが望ましいですという回答を教えてくれるので、このワークを通じて日東電工の社風や価値観について学ぶことができました。

会社選びの軸や働き方についてのグループワーク／会社説明

1日目にやったこと

３人ずつのグループに分かれ、自分が社員なら仕事のあらゆる場面でどのような選択をするのかを選択していくワークを行いました。その後、日東電工ではこう考えるのでこのような行動が望ましいですというような回答を教えてくださるという流れでした。

なし

参加者が非常に多く、グループワーク後の発表やプレゼンなどもなかったため、社員の方と直接話すことはありませんでした。社員の方同士の関わりは、非常にフラットな印象を受けました。

ワークはそれぞれの価値観で答えを選ぶものだったので、企業や業界などの予備知識がなくても進めることができ難しいものではなかったです。ただ、価値観で選ぶということは、それぞれ選ぶ回答も異なってくるということなので、そのあたりも意見共有しながらグループで一つの解答に絞るというのは少し大変でした。

グループワークを一緒に進めた３名とはワーク以外にも軽く就活状況の共有を行ったりしました。

このインターンでは会社説明で日東電工のビジネススタイルや次に力を入れる領域、目指す社会などを学ぶことができましたが、そのことよりもワークを通じて日東電工の社風や価値観を学ぶことができたところに価値を感じ、インターンに参加して良かったなと思いました。

ワークには特に勉強等は必要ないと思います。ただ、企業や業界の知識があればより深く社員の方の話を理解できるのではないかなと思います。

ワークを通じて日東電工の社風や価値観などについては学ぶことができましたが、職種ごとの働き方や、具体的にどのような業務を行っているのかということについてはインターン中に知る機会がなかったため、現時点で自分の働く姿を想像できるかと言われると少し難しく思います。

選考のないインターンといえど、参加者が多かったですし、優秀な学生も多かったので、私が内定を得るには相当な対策をしなければならないだろうなと思いました。また、日東電工は自由度高く積極的に挑戦ができる学生を求めているように感じたのですが、私が求める会社像とは一致しない部分があったため、そこまで志望度が高まらなかったことも理由の一つです。

インターンにいた社員の方を見ている限り意欲溢れる社員の方が多い印象で、社員の方自身も心理的な安心感が日東電工にはあると言うほどフラットな関係だと言っていたので、人の面では非常に魅力を感じましたが、ワークで感じた日東電工のベンチャー的な企業の風土は私が求めているものとは異なったため志望度は下がりました。

インターンに参加しても優遇等があるわけではなく、普通に本選考を受けることになるので有利とかはないと思います。ただ、インターンに参加していない人と比べると会社への理解度は高くなるので、そういう意味では有利かもしれません。

BtoBメーカーやBtoCメーカーなど色々な企業のインターンに参加してきた中で、私は一つの取引当たりの取引量が大口なことや自分の取引した製品で終わりではなく、最終製品になるまでどう変化していくのかを味わえる点に魅力を感じたため、BtoBメーカーの営業職を希望するようになりました。業界については特に絞っていませんでしたが、なるべくニッチな業界を見るようにしていました。理由は参入障壁が高い業界は安定していると考えたためです。

日東電工は歴史のある企業なので古くからの方針を大切にしているようなイメージを持っていましたが、このインターンに参加して日東電工の価値観を学んでからは挑戦を大事にし、新しいことにも寛容なイメージに変わりました。また世界トップシェアの製品を持つ会社なだけあってグローバル思考の高い社員の方が多かったのも意外でした。