三菱ＵＦＪ信託銀行のインターンシップの体験記一覧（全408件） 13ページ目

事前にメールで送られてきた講義動画を視聴している前提で始まるので、講義の時間はなかった。そのため、グルーブワークがすぐに始まったが、グループごとに行員の方がついて入れるので分からないことがあれば聞ける環境だった。発表は、2グループと社員さん1人で行った。

はじめに会社説明が行われ、インターンの課題発表とその説明が行われ、グループワークを行なった。グループは５人ほどで構成され、答を出す形での話し合いを行い、最後に数値を社員に提出して、他グループと争った。

①ワークの説明。②グループワーク。4人1グループで、とある中小企業の企業年金を見直す。経営陣と社員の双方が納得するような制度設計を行う。③全体で1グループのみ発表。

プログラムが3時間ほどしかなかったので、最初の30分ほどで企業説明とワークの説明をした。８０分でワーク、20分で発表とFBがあり、最後に内定者懇親会という流れだった。

銀行では行うことができない信託業務に関してのインプット。 アウトプットでは学習した知識を用いて架空の会社の年金制度をデザイン。企業年金が不足している会社に対し、信託銀行はどのようなアプローチをとるのか、といった内容。

事前に学習動画の視聴を見ることになっていたので、当日は会社概要の説明などはほとんどなく、すぐにグループ課題に進みました。グループワーク中、担当の社員さんが見守っていてくれて、困っているとアドバイスをくれました。発表は二グループ合同で社員さん一人で行いました。

はじめに金融業界や信託銀行に関する説明があり、そのあとグループワークで与えられた課題に対しチームで一つの答えを出し発表しました。最後に、内々定者との座談会がありました。

最初に簡単な企業説明があり、その後にグループワークを行いました。グループごとに発表を行った後、社員からのフィードバックがありました。最後に、内定者との座談会及び模擬面接がありました。

冒頭に信託銀行業界の説明と、その中でのこの企業の立ち位置、同業他社との違いのレクチャーがされた。その後はグループワークに入り、最後に全体の場で発表する機会があった。