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三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP

【16卒】三菱UFJ信託銀行の面接の質問がわかる本選考体験記 No.823(東京女子大学/)(2017/6/13公開)

三菱UFJ信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒三菱UFJ信託銀行株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 三井住友銀行
  • 大東建託
  • 明治安田生命保険相互会社
  • あいおいニッセイ同和損害保険
  • 多摩信用金庫
  • ファーストリテイリング
入社予定
  • 三井住友銀行

選考フロー

説明会(4+5月) → ES(7月) → 座談会(8月) → 1次面接(8月)

企業研究

説明会に一回は参加すること。ESに印象に残った説明会について書かなければならない。また、説明会とES提出の期間が開くので、印象などをメモしておくといい。この会社は筆記やテストがないぶん、人物重視であると考えられるので、受け答えはしっかりとしたほうがいい。

志望動機

私は就職活動において「お客様と信頼関係を築き、その人を長くサポートをすることが出来ること」を大切に考えて企業を選んでいます。過去の自分を振り返ると、生活や環境の変化の中で良い事や悪い事といった様々なことが起きました。そんな時、常に自分を気遣い、声をかけ支えてくれる人がいました。この経験から、「人は常に誰かに支えられて生きていること」を強く実感し、自身の自己形成に大きな影響を与えました。また、今度は自分自身が仕事を通じて、お客様に信頼され、人生を支えたいと強く考えるようになりました。私が貴行で実現したい働き方は、リテール業務に従事し、個人のお客様を常に支えていくことです。貴行の説明会に参加し、リテール業務の幅の広さ、お客様の人生に長く寄り添い、パートナーとなりご提案することができる所に非常に魅力を感じました。お客様一人一人と深い信頼関係を築ける行員として貴行で活躍していきたいです。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
8年目の総合職
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

話し方を見られているように思った。あとは自分自身について、自分がどこまで理解をしているかを確認されたように感じた。志望動機などはあまり深く突っ込まれなかったので、人柄を見ているように思う。

面接の雰囲気

最初に「今日は暑いね」といった風に場を和ませる会話から始まった。その後に質問をされていったが、深堀などはされず、むしろフォローされるときもあった。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは?

私はアルバイトで○○を大学1年次から現在までしています。苦労した点は、ニーズが低く、20人中1人に貸出できたら良い方といった現状であった点です。音声ガイドと聞くと専門性が高く、難しいイメージが先行しているのが原因でした。音声ガイドを、より身近に楽しんでいただきたいと考えた私は、「相手の立場になって考える」ことを意識して二点に取り組みました。1.お客様それぞれに合わせた対応を心掛ける。お客様一人一人の作品に対する価値観に合わせて提案をするようにしました。2.音声ガイドのナレーターの提案。アルバイトをしている中で「○○さんがナレーターをやっているなら」というお言葉を頂くことが多くあったことから、ナレーターの影響と人物についてのアンケートを美術館に来ている人・自身の学科全体で実施、その結果を以降の展覧会でのナレーター起用の際に活用していただきました。この二点の取り組みの結果、多くの方に興味を持っていただけ、20人中11人に貸出することができました。これらの経験から、「本質を突いたアプローチの大切さ」「相手の立場に立って考える」ことを学びました。

長所と短所について

長所は誰に対しても同じ目線で接し気遣えること。短所は意見の衝突を避けようとする所。理由は、私のクラブが主催となり大会を運営しました。その時に、私はメンバーそれぞれが仕事や本音を抱え込まない様に、一人一人に声をかけるように意識して行動するといった長所を発揮しました。一方、大会の運営準備でメンバーの意見に指摘すべき部分があっても、衝突を避けたいという気持ちから、相手の意見に指摘することが出来ない時があり、自分の短所が現れました。

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Q. 志望動機
A.
日本の中でも3社しかない資産管理という業務の特殊性や、資産管理を通じて日本経済を支えるという社会的影響力の大きさに魅力を感じて志望しております。また、今回が新卒採用の第1期ということで、今後の事業展開を引っ張っていく立場としての道を歩んでいける可能性があることや、若いうちから責任の大きな仕事に携わることができる可能性があることに魅力を感じております。特に、初めは資産管理の実務に関する業務に携わるところから始まり、その後のキャラプランを選べるという点にも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

三菱UFJ信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
設立日 1927年3月
資本金 3242億7900万円
従業員数 44人
売上高 1兆4662億2700万円
決算月 3月
代表者 長島巌
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 892万4000円
電話番号 03-3212-1211
URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1569089

三菱UFJ信託銀行の 選考対策

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