23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 同志社大学 | 男性
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Q.
あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下 文字数を確認する
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A.
日系お菓子メーカーでのオンライン海外インターンだ。これは、主力商品をベトナムお菓子市場で1位にするマーケティング戦略を提案するもので6人チームのリーダーとして「最優秀賞」を目指した。しかし、私達は中間発表で最下位となり、チームの士気がどん底であった。そこで私は、チームの士気がどん底である事と現地情報不足という課題に対して前者へは、3日に１度日常会話用の会議を実施しメンバー視点でモチベーション管理をした。後者へは、毎日アンケート項目を修正し、商品の認知度やターゲット層等を400人へ調査した。また、ベトナム人は客観的指標を重視する為、データを用いて提案した。その結果、最終発表で「最優秀賞」を獲得した。 続きを読む
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Q.
学生時代あなたが最も熱意を持って挑戦したことは何ですか？ 200文字以上300文字以下 文字数を確認する
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A.
携帯販売のアルバイトでの研修制度構築だ。私は稼働当初3か月間、目標の単日売上2台が未達成で挫折した。しかし、私は諦めず目標未達成の他4名と共にチームで研修制度構築に挑戦した。まず、共通課題の営業経験不足へ顧客視点で作成した携帯知識ノートと提案マニュアルを共有し、それらを用いた営業ロープレで反省・改善を繰り返した。それから、メンバー個々の立場で考え、モチベーション管理をした。また、私の個別課題のお客様との信頼関係値不足に対して商談時、必ず雑談をした。その結果、皆が目標の売上2台を達成し、私は、4台を達成した。「挫折を乗り越え、それ以上の結果を出す力」を活かして「相手視点で考える重要性」を学んだ。 続きを読む
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Q.
当社を志望する理由を、「ご自身の人生経験の中で何がどう影響を与え、現在そう思うに至っているのか？」が明確にわかるようにご記入ください。 200文字以上300文字以下
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A.
私は、「自身の提案・行動で後世に残るビジネスを創る」と「経営人材になりたい」の２つの軸から総合商社を志望している。前者は、携帯販売のアルバイトで研修制度構築に取り組み、それが会社の仕組みとして成果を上げている事にやりがいを感じている事からだ。後者は、小学生や高校時代の生徒会経験から、組織をまとめ、チームを最大化する個の成長を果たしたいと考えているからだ。貴社は少数精鋭かつ経営者人材の育成に力を入れている事や０→１を創る事業創造に力を入れている。また、OB訪問で知った「高い志と挑戦する成長意欲がある」社員様がいる貴社でこそ、自身の人間力を最大限に発揮し、貢献できると考え、貴社を第一に志望している。 続きを読む
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