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【貧困問題を解決せよ】【24卒】 兼松 総合職の内定ES(エントリーシート) No.121314(非公開/男性)(2023/8/17公開)

兼松株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年8月17日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
ゼミ・研究内容をご記入ください。 ※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。 50文字以上150文字以下

A.
遠矢浩規ゼミで、「国際政治経済学の理論と実践」について学んでいる。具体的には、学んだ様々な国際政治経済学の理論を用いて、一つの国際的なニュースを多角的な視点からゼミ生同士で議論している。私は発展途上国の貧困問題について研究したいと考えているため、特に発展途上国の理論に力を入れて学んでいる。 続きを読む

Q.
あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか? ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下

A.
サッカーサークルの副幹事長として、参加率向上に貢献した経験だ。当初100人の会員の内40人しか参加していない状況だった。私は幼少期から転校が多かったため、サークル活動は「友人」と本気で取り組む最初で最後の機会だと考え、より良いサークルになるように熱を入れて取り組んだ。課題解決のためには信頼関係の構築が重要と考え、新型コロナウイルスのリスクを考慮しつつ信頼関係を構築する「場」の企画、開催をした。そして様々なサークル会員と率先して話し信頼関係を構築することで、同期に背中で示した。8ヶ月粘り強く取り組んだ結果、それぞれが信頼関係を築き上げ、最後の引退合宿では参加率が8割を超えることができた。 続きを読む

Q.
学生時代あなたが最も熱意を持って挑戦したことは何ですか? 200文字以上300文字以下

A.
引越しアルバイトで顧客満足度向上に貢献した経験だ。私の所属支社は、引越し件数は全国約200支社の中で5本の指に入るものの、顧客満足度は71%で90位と低順位だった。ある日、尊敬している社員がクレーム対応でとても落ち込んでいた。話を聞くと、顧客満足度が社員の給料に大きく関わることを教えてくれた。お世話になった社員に恩返しをしたいという強い想いから、顧客満足度を80%にすることを目標に挑戦した。課題を「新人の多いチームの顧客満足度が低い」と仮定し、2つの施策を行った。1つ目は後輩の育成、2つ目はアンケートの可視化だ。これらの施策の結果、1年後に顧客満足度を81%まで上昇させることができた。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を、「ご自身の人生経験の中で何がどう影響を与え、現在そう思うに至っているのか?」が明確にわかるようにご記入ください。200文字以上300文字以下

A.
私はタイのスラム街を訪問して発展途上国の貧困を目にした経験から、「人々を支え、社会を豊かにしたい」という夢からである。この夢の実現のために、持続的に社会に貢献できる総合商社業界を志望している。さらに、幅広い業界と関わり、かつ「オフィス」だけではなく現場でも仕事ができることから、多角的な視点を持って業務を行うことができると考えている。貴社の少数精鋭、事業創造集団という特徴から、若手から既存の事業だけでなく新しい事業に携わることができ、独創的な事業を行うことができる。私の目標達成のために粘り強く努力できること、信頼関係構築能力を活かして、現在貧しい人々を自分のアイデアで豊かにしていきたい。 続きを読む

Q.
あなたは周囲の人からどのように評価されていますか?今までの経験を踏まえてご記入ください。200文字以上300文字以下

A.
目標達成のため粘り強くやり抜く人だと評価される。高校時代の部活動では「試合に出場する」という目標を達成することができた。私は強豪サッカー部に入部した。当初全く通用せず、推薦入部の部員のレベルの高さに圧倒された。がむしゃらに練習しても周りとの差は埋まらないと考え、サッカーノートをつけ始めた。「三年時に試合に出場する」ことを最大の目標に設定し、目標達成のため改善すべき課題を書き出した。課題改善のため、「毎日その日の練習の目標を定め、練習後は反省点を書き出し、次の日の目標を設定」を繰り返し、目的意識を持って練習に臨んだ。誰よりも考えて努力し続けた結果、三年生の最後の大会で途中出場することができた。 続きを読む
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通過

Q.
これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計5~6つ教えてください。 経験の内容は、学業/部活動/サークル/アルバイト/インターン/趣味等、何でも構いません。

A.
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公開日:2026年10月29日

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兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,604人
売上高 1兆676億6500万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 37.7歳
平均給与 1201万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

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