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【ビジネスを繋ぐ粘り強さ】【22卒】 兼松 総合職の通過ES(エントリーシート) No.41515(明治大学/女性)(2021/4/17公開)

兼松株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月17日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性

Q.
当社の秋季インターンシップを志望する理由をご記入ください。200字

A.
人と人を繋ぎ、モノや価値、サービスの創出を根底で支える商社の営業に関心があり、それを体感したいと考えているからです。私は〇〇部において自分の部と他大学のチームを取り継ぎ、双方が共に能力を強化出来るような体制作りに取り組みました。この経験から、自らが仲介役となってビジネスを生み出す役割を果たしたいと考えるようになり、商社での営業を目指しています。貴社は少数精鋭体制で、かつ規模や地域に制限なく取引を行っている点で大変魅かれました。今回は擬似交渉をはじめとする商社ビジネスと通し、そのような現場で必要なスキルや考え方を社員の方々から直接学部ことで貴社に貢献出来る人材を目指します。 続きを読む

Q.
あなたがリーダーシップを発揮した出来事は何ですか? その中での苦労や意識した点を踏まえて明確に記述ください。リーダーシップ経験の無い方は、理想のリーダー像を明確に記入ください。

A.
高校時代に所属していた〇〇部で、3000m級の山々に部員全員で登頂した経験です。私はこの時、部長として部を統率しました。いかなる時も全員で無事に登頂、下山をするという目標を立てていましたが、天気が崩れやすい山では豪雨等の影響から時に当初の登山計画が大幅にずれ、体力面で苦しい場面が多くありました。そのため、中には山中で足が止まったり、弱音を吐く部員がおり、全員で登頂するには難しい状況もありました。しかしながら全員で達成感を味わいたいという想いから、単に「諦めないで」等と言うのではなく、代わりに荷物を背負ったり、あえて明るい話題を話す等、部員が一歩でも前に進めるような環境を作りました。 続きを読む

Q.
あなたの強みを教えてください。またそれが形成されたと考えられる背景も記載してください。

A.
私の強みは粘り強さです。これが形成されたのは高校時に経験した英検◯級取得のための学習です。当時私はリスニングと英作文を苦手としており、合格までに5回の不合格を経験しました。しかしながら高校在学中に取得したいという強い意志があり、200枚以上の英作文を執筆し、通学中の往復の電車内で過去問題のリスニングを徹底して行いました。その結果、6回目の受験時には英作文を満点、リスニングを7割得点し、合格することが出来ました。この経験以来、「報われるまで努力する」ことをモットーに部活動や勉学に励んでいます。この粘り強さを活かし、働く上では高い目標の達成のために惜しみない努力ができると考えています。 続きを読む
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25卒 | 海外の大学 | 女性
通過

Q.
これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。 経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構ですが、大学時代のエピソードを一つ以上記載してください。(最大3項目)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

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兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,568人
売上高 9859億9300万円
決算月 3月
代表者 宮部佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.4歳
平均給与 1009万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

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