ＡＧＣの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全424件） 2ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）あなたがこれまでに行った大きな決...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前半は各部門の説明、後半は各部門でのジョブマッチング会【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系【面接の雰囲気】アイスブレイクをした後、面接官からの質問...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】AGC事業所【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入室した後、学生同士のアイスブレイクがあり、その後、2回集団面接【学生の人数】6人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長など【面接の雰囲気】面接官は、明るい雰囲気で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・5つの企業理念のなかで自分に当てはまると思うキーワード・選択したキーワードを実践したエピソードについて、目的と成果を簡潔に・上記のエピソードの具体的な内容・研究概要・これまでに行った大きな決断とどのように...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】適当な参考書を一周した。ボーダーは低いと思われる。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、志望度が高い部署のブースに入室し面談をする【学生の人数】30人【面接官の人数】10人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接というより面談の要素が強く、それぞれの...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、座談会の合間で個人面接を行った【学生の人数】3人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】幅広い年次の方々【面接の雰囲気】温厚な方々ばかりだが質問内容が鋭かった。短時間だが...

【ESの形式】マイページから入力【ESの内容・テーマ】・希望職種とその理由・求める資質の中から選択し、それを体現したエピソード【ESを書くときに注意したこと】原体験と結び付けて書き、納得感のある内容にすること。【ES対策で行ったこと】過去のESを参照し、...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な形式。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を用いて、頻出問題の解法をみにつけること。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】フランクな感じ。面接官の方が鋭い質問をしてくるので、それに対して簡...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】フランクな感じではあった。一方で、どんどん質問をされる感じで、心休まるよ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/研究概要/これまでに行った大きな決断や悩んで決めたことについて/【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことを意識しました。研究概要は専門外の人でもわかるようにかみ砕いて書きました。【...

【選考形式】逆質問大会【選考の具体的な内容】カンパニー毎にそれぞれ担当者が事業内容の説明などを簡単にしてくれました。その後、就活生が聞きたいことを聞き、答えていく逆質問会を行いました。そこで目に留まった学生が次の選考に進むことができます。【対策の参考にし...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】工場【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに工場見学を行いました。その後、面接を行い、終了後、解散しました。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で面接は行われ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Webテストにあるような性格に関する質問/人生における大きな決断/興味のある部門とその理由/研究内容/提示された五つのテーマから一つ選び、テーマに関するガクチカ【ESを書くときに注意したこと】AGCで求めら...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なテストセンターのSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語言語合計で45分程度【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターは自宅のものより難易度が高いように感じていたため、苦手な...

【選考形式】説明会およびジョブマッチング会、簡単に言うと、部門別の少人数座談会【選考の具体的な内容】午前中に全部門の説明会を各20分程度で行い、午後に2部門指定された部門、追加で5回興味のある部門で少人数座談会に参加最後に志望部門を最大第5希望まで逆質問...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜テクニカルセンター【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学ののち、部門のえらい方々との面接と若手社員座談会をローテーションで以下人数は面接のもの【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください【ESを書くときに注意したこと】夏に提出したESと同じ内容なので、就活を経て改善した部分を修正した。【ES対策...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で練習し、問題形式に慣れておいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】部門社員との座談会中に一人ずつ面接会場に呼ばれ、面接をしたらまた座談会に戻る。【学生の人数】6人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】職種の部署の各チームリーダーが3人【面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員のルームに入室後、面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、希望職種の部長【面接の雰囲気】面接官は2人とも堅い雰囲気で、緊...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと（テーマ、目標、内容、結果）大きな決断や悩んで決めたこと【ESを書くときに注意したこと】ガクチカが項目ごとに分かれているので、それぞれで分かりやすく描写が浮かびやすいようにすることを意識...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI　言語　非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】何度も繰り替えしテストセンターに通うことで問題の傾向をつかんだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら指定されたURLに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い年代の人事の方【面接の雰囲気】面接官の方はとても親しみやす...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら指定されたURLに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】一次面接と同様にとても話しやすい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン（対面との選択式であった。）【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら指定されたURLに入る。URLに入るとまずは若手人事の方と少しお話があり、その後最終面接の部屋へと案内された。【...

【ESの形式】マイページにWeb入力【ESの内容・テーマ】・あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400字)・学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだこと(100字)、上記の活動...

【実施場所】SPIテストセンター会場【筆記試験の内容・科目】基礎能力試験・性格適性検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験(35分)・性格適性検査(20分)【筆記試験対策で行ったこと】能力試験はSPIの対策本を1周程度勉強してから臨んだ。他...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気は非常にフランク。面接を始める前にアイスブレイクがあり、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】一次面接と比べるとしっかりと見られていることが伝わってくる雰囲気だっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と控室でお話しさせていただき、その後面接会場まで案内された。面接後は再度人事の方と軽くお話しし、帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）/あなたの研究テーマの概要を教えてください。(４００文字以内）/当社で興味のある事業部とその...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術職の社員２人/人事部の社員２人【面接の雰囲気】人事部の人物面談を行った後に、技術面接となった。いずれの面接に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社→待合室→会議室会場→待合室→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職の社員２人＋人事部の社員１人【面接の雰囲気】対面での面接であったため緊張はしたが...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】目標、結果など、記載する内容に指定があるため、質問の内容に対して端的に、かつ自分が行った工夫についてわかりやすく書くように意識しました。【ES対策で行っ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一通り解き、解法について理解するようにしていました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】優しく、良いところを引き出してくださるような面接でした。逆質問におい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員の方、人事部長【面接の雰囲気】面接官の方の頭の回転が早く、様々な方向から質問があるた...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】お世話になっている人事の方に案内され、面接会場とは異なる部屋でアイスブレイクと抗原検査の結果の確認、OB訪問の有無を確認していただきました。その後、面接会場に案内していただきまし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大きな決断/ガクチカ/希望職種とその理由/研究内容【ESを書くときに注意したこと】マッチしているかどうかを企業は見ていると感じたため、ガクチカをAGCが求める力に沿うように書くことに注意しました。【ES対策...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員との座談会後に、面接【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】10年以上の部長【面接の雰囲気】部長クラスが３人もいたが、物腰の柔らかい感じでにこやかに面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と簡単に話した後、部屋に案内されて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と部長【面接の雰囲気】二次面接と同様に物腰の柔らかい感じだった。面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください。(400)・他の人と協力して取り組んだことについて(100)・上記の活動の目標(100)・上記活動の内容(...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI(言語・非言語・適性検査)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を10周以上行い、問題に慣れるようにしました

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張感はありましたが、ゆっくり丁寧にお話を聞いてくださいました。また、面接は...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→OB訪問の確認→面接会場に移動→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し緊張感はありましたが、面接というよりは意思確認や疑...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】始めに若手社員との質問会があり，その後に技術系部長の方4人と面接を行った【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術系部長職【面接の雰囲気】面接は会話に近い...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し，すぐにスタート．【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長，技術系事業部長【面接の雰囲気】前回の面接と同様に和やかな雰囲気で会...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか、研究概要、自分に当てはまるテーマ（4つの中から選択）とエピソード、興味のある職種と理由（第2志望まで）【ESを書くときに注意したこ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつものSPI【WEBテスト対策で行ったこと】青い本を何週もして、苦手を潰していった。

【選考形式】逆質問会【選考の具体的な内容】午前中に各カンパニーの職種紹介がある。午後に1ターム40分程度で好きなブースに入り、逆質問をする。これを7回繰り返す。最後に希望カンパニー・職種を書いて、マッチすると次の選考へ進める【対策の参考にした書籍・WEB...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に逆質問が1時間程度。その後1時間程度集団面接【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30年目ぐらいの技術営業と品質保証が1人ずつ【面接の雰囲気】面接官...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来て、20分ほど面談。その後面接会場に案内され面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長／品質保証部部長【面接の雰囲気】少し堅い雰囲...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください/あなたの研究テーマを教えてください。/あなたの研究テーマの概要を教えてください。/興味のある職種（第一希望・第二希...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンター対策の参考書で勉強していきました。

【選考形式】少人数面談【選考の具体的な内容】前半は学生７人による研究紹介でした。１人１５分の時間が与えられ、前半７分で研究発表、後半８分で学生同士の質疑応答を行いました。後半は個人面談があり、採用担当と１５分程度の個人面接を行いました。面接待ち・面接後は...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→人事とアイスブレイク→部長面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事１人/研究所部長２人【面接の雰囲気】人事の方は常に笑顔でした。部長さんは少...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに行った大きな経験や悩んでことがことがあればどのように決断したか教えてください。／情熱と革新にまつわるエピソード【ESを書くときに注意したこと】読む人がわかりやすく理解できるように努めました...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに接続後待機【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】現場の部長クラスの社員【面接の雰囲気】時に笑いが起きる雰囲気であったため、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事とカンパニーのベテラン社員【面接の雰囲気】2名の人事は共に温厚でした。時折にこやか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと（テーマ、目標、内容、結果）あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くことを意識しました...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考で受けて慣れておきました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接間の第一印象から穏やかな雰囲気が伝わってきました。ただ、面接時間が限られているので、淡々...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接間は男性で、明るい方でした。話しやすい雰囲気を作ってくださり、面接というより普通に会話し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】今までの面接とさほど変わらず、柔らかい雰囲気で始まりました。AGCの社員の方は皆さん良い方ば...