就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーのロゴ写真

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

日立ソリューションズ・テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
29件中26〜29件表示

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職制度に申し込んで退職しました。待遇はぼちぼち良かったのですが、何せ社員を教育するという環境が全くありませんでした。上司との半年に一度の面談がある...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループの大規模人員削減で、社員が半分になってしまいました。
半導体の景気の波は激しいです。前年度良くても、次年度に急激に落ち込み
グループ全体...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事でしたが、この先何十年もこの繰り返しをしていくのかと・・・
考えた時に、元々興味のあった異業種の勉強をしたくなりました。
ちょうど...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況で経営が厳しくなり希望退職制度が導入され、今がやめどきかと考えて退職しました。社風はたいへんよかったのですが、子会社と言うこともあり、親会社の影響で...続きを読む(全154文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これから成長していこうという会社の方針は感じられません。
どちらかというと、現状維持か緩やかに衰退しているような...続きを読む(全138文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応は基本的なトレーニングなどありますが、年々削減傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうですが、福利厚...続きを読む(全95文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に日立の名前がついているので、ほぼ制度は日立製作所と同じです。
したがって、女性関連の制度は非常に充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した場合は、すべて残業代が支給されるため、サービス残業はありません。ボーナスは業績次第ですが、まったく支給されないということはありません...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アナログIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、忙しいですが、不景気などになるとほぼ残業がありません。
また...続きを読む(全109文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなりいいと感じている。いろいろ気にかけてくれたりしてくれるので仕事が辛くてもこれまで耐えてこれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司はかなり技術力の高い方で、わからないところを質問したときは丁寧に教えてくれたり、設計のアドバイスをくれたり...続きを読む(全139文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は周りと比べて良い方だと思う。福利厚生もよくなってきており満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最近は春闘のことも...続きを読む(全110文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の場を色々設けてくれるためスキルアップできる環境ではあると思う。私自身も教育していただき、業務において色々できるようになった。
【気にな...続きを読む(全216文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の経済状況に大きく依存している。
基本的に営業は仕事を取ってこない人が多い続きを読む(全76文字)

メーカー(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
33年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い部署には、女性が長くキャリアを積めるように、理解のある上司が置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品担当してい...続きを読む(全153文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんスキルアップの必要性を感じている。
現状の限られている商材だけではキャリアプランが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

サンテックパワージャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい時は、引き止めなしで簡単に辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の責任者が令和の時代に、昭和のマネジメントを...続きを読む(全166文字)

日清紡マイクロデバイスAT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。...続きを読む(全126文字)

湘南CORUN ENERGY株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てにおいて素晴らしい企業でした。人間関係の強固さによる連携の素早さや、長年蓄積された仕事に関する知見を活かした幅広い発想等は、どこの会社に...続きを読む(全211文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎企業で大手なので生活は安定する
近年のコスト競争のため新規開発は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外共に競争力はない
...続きを読む(全87文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くなるビジョンが見えなかった
他の方も書いているが社長が代々天下りのため良くも悪くもその人により経営方針...続きを読む(全112文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
班長の圧が強いです。それで辞める人もいると聞いたことがあります。派遣の方が圧倒的に人が多いので...続きを読む(全109文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きると全て解決は外頼りです。人が育つ環境にありませんでした。自部署内で解決はせず外に求め、当事者意識、昇...続きを読む(全388文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワーク前提なので、平日はまず予定を入れることが不可能で、入れるとしても20時以降となり、なかなか厳しい。続きを読む(全78文字)

日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
フリガナ ヒタチソリューションズテクノロジー
設立日 1980年6月
資本金 3億1000万円
従業員数 652人
決算月 3月
代表者 平野顕一
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1
電話番号 042-512-0888
URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575152

日立ソリューションズ・テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。