ＢＩＰＲＯＧＹのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全175件） 6ページ目

ワークライフバランスは、人によって大きく異なります。
管理職などになると、プロマネと組織のメンバーや予算の管理などで忙しく、休日も仕事をしている人が多か...続きを読む(全215文字)

基本的に残業代は出るが、予算の少ない部署だと代休を取らされて残業代は出ないことがある。裏を返せばサービス残業となる割合はあまり多くないので恵まれてはいる。...続きを読む(全158文字)

一部の中堅から若手に負荷が極度に偏っており、そうでない層のワークライフバランスは至って良好という状況。
組織として業務を回すという設計が未熟で、属人的な...続きを読む(全180文字)

水曜日は、ノー残業デーを実施していた。部署によって、残業内容については、まちまち。事務職の方はきっちり有給をとり定時上がりであったが、エンジニアや営業につ...続きを読む(全298文字)

ぶっちゃけ有給なんて全く取れません。結構きついですがそれなりに給料はいいっです。でも繁忙期は本当に死ぬかと思いました。三日連続で徹夜が続くこともあったので...続きを読む(全160文字)

社員に配布していたSASTIKを利用した在宅勤務も可能。またフレックスも利用しやすい環境。有給に比較的とりやすい。夏季休暇は全社員に1週間推奨しており、土...続きを読む(全161文字)

世上言われている通り、外資が入っていながら全くの日本企業文化であった。組織内の飲み会等も少なくなく、若手中心に?プライベート上の制約と思う向きもあったよう...続きを読む(全157文字)

企業としては、毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとして、定時退社を推進しています。基本的に上司が率先して部下に帰るよう声掛けを行うのですが、業務都合上どうし...続きを読む(全175文字)

部署や仕事内容によると思いますが、周りの目を気にせず休みを取得しやすい会社であると思います。これも部署によると思いますが、会社の業績がネガティブであるため...続きを読む(全187文字)

週に2日程度、定時退社が設定されるなど、アフター5の活動がし易くなっています。また、出産、育児のための休暇は男女問わず提供されており、多くの社員が活用して...続きを読む(全182文字)

部署によってさまざまであると思う。
たとえば、新しくできたクラウドサービスの部署ではフレックスを利用しプライベートと両立させている人たちが目立つ。金融の...続きを読む(全183文字)

プロジェクトなどの所属によって工数が決まっており、残業はあまりできない。
ただし20〜30代は残業時間の多い社員も多い。
部署によって忙しさや残業の程...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスへの取り組みとして、水曜日と金曜日はノー残業デーとなっています。ですが、夜遅くまで残業をしている社員がほとんどで、定時退社を上司から促...続きを読む(全242文字)

在宅勤務、介護休暇等々ワークライフバランスに対して積極的な取り組みをしている企業であると思います。自身も家族の健康上の都合を考慮してもらい、在宅勤務を認め...続きを読む(全154文字)

・育児休暇、介護休暇などの仕組みがあり、実際に取得している社員もいる。
・有給休暇も取りやすい。
・テレワークの取り組みも行っているが、うまく機能してい...続きを読む(全150文字)

会社はワークライフバランスに非常に力を入れている。
毎週水曜日/金曜日はノー残業Dayとしており、館内放送が流れる。プロジェクトの進捗によるが、上司も基...続きを読む(全985文字)

ワークライフバランスは部署にもよるが、とても調整しやすい。
夏期休暇は予め時期を指定して申請しておけば、トラブルなどが発生しない限りはかなりの確率で、取...続きを読む(全157文字)

システム系大手企業として有名なので、組織に所属している満足感は高い。関係する企業が多く、転職先もたくさん紹介してくれそうだと想像していたが、そうでもなかっ...続きを読む(全169文字)

日本ユニシスでは、水曜日と金曜日がノー残業デーに設定されています。ですが、ノー残業デーが実際に適応されているのはスタッフ部門ぐらいで実際の現場はノー残業デ...続きを読む(全152文字)

休暇制度や労働時間については制度上はしっかりしていますが、プロジェクトと上司により実態は様々でした。有給休暇をキッチリ取ってなお残業代もフルで付けられると...続きを読む(全157文字)

社内制度として、育児休暇、休暇後の復帰、時短勤務等、業界ではトップを誇る制度を持っています。部署によっては取得しているかたも大勢います。ただ、所属している...続きを読む(全191文字)

仕事量が他のSIerにくらべ多くないと思うので、プライベートとの両立はとてもしやすい。デスマーチ出ない限り有休も取りやすく、育児短時間勤務制度も充実してい...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスはスタッフにおいては非常にとりやすい。SEは当然ながらプロジェクトの時期にもよるが忙しい人はとても忙しい。最近では残業規制もされている...続きを読む(全159文字)

会社はとてものんびりした雰囲気で、居心地は良い。40代以上の汎用機しか知らないおじさん達はあまり働かず、若手ばかりが働いているが、年功序列でいつか自分も楽...続きを読む(全182文字)

勤務時間についてはフレックスタイムが適用されているため、出社時間も退社時間もコアタイムさえ守ればかなり個人の裁量に任されてます。また長期的な休暇も仕事の調...続きを読む(全151文字)