ＢＩＰＲＯＧＹのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全177件） 7ページ目

会社はとてものんびりした雰囲気で、居心地は良い。40代以上の汎用機しか知らないおじさん達はあまり働かず、若手ばかりが働いているが、年功序列でいつか自分も楽...続きを読む(全182文字)

勤務時間についてはフレックスタイムが適用されているため、出社時間も退社時間もコアタイムさえ守ればかなり個人の裁量に任されてます。また長期的な休暇も仕事の調...続きを読む(全151文字)

仕事のやり方はその人次第。どこの会社でも同じだと思うが。遅くまで仕事をするのが好きなのではと思う人もいれば、役職が高くても毎日早く帰る人もいる。空気的に帰...続きを読む(全150文字)

ハードワークが多いため、プライベートとのバランスはなかなかとりづらいと思います。炎上した案件で地方長期出張(泊り込み)になってしまうと、盆暮れ正月も帰宅・...続きを読む(全185文字)

とても働きやすい会社です。育児休暇は子供が18歳になるまで取得できます。女性に優しい会社だと思います。
実際に子育てをしながら働いている社員の方が多いで...続きを読む(全150文字)

派遣社員だったからかもしれませんが、残業はほとんどありませんでした。有給もとりやすかった為、平日夜の習い事もできました。社員やアウトソーシングの方はそれな...続きを読む(全168文字)

部署により違いはあるが、全体的にはワークライフバランスが良い点は満足。
残業ゼロを目指しているため、残業発生分を代休として処理する必要があるが、子供が小...続きを読む(全186文字)

有給は取得しやすい。上司には私事都合と言えば特に深入りされず許可を貰える。フレックス制度も部署によっては最大限活用できる。子供を幼稚園に送ってから出社する...続きを読む(全161文字)

・業務の忙しさにもよるが、基本的にフレックス勤務や有給休暇は本人の希望通りになる。
・まだ多くはないが、男性社員でも育児休暇を取得するケースもある。
...続きを読む(全156文字)

出産・育児休暇等も充実しており、長期で働きたい女性にとっては環境が整備されていると言える。
有給休暇については、事前に申請しておけばよほどのことが無い限...続きを読む(全212文字)

育児休暇制度、住宅手当、家族手当など、充実していると思います。
勤務時間や激務度合いは担当プロジェクトによります。
そのためかなり激務の部署もあれば、...続きを読む(全150文字)

出産休暇や育児休暇、介護休暇等に関しては色々と取り組みを実施している。育児休暇に関しては子供が高校卒業するまで何日間か支給される。お子さんがいる方にとって...続きを読む(全198文字)

有給休暇、代休は比較的取りやすい。
夏休みは5日から10日を有給で消化。
中には15連休を取得する者も。
週休5日制であるので、プライベートを侵害さ...続きを読む(全179文字)

現在はノー残業日が2日間設定されていて、全社でそれを尊重した動きをしています。職場により残業が多い部署もありますが、一時的な問題だと思います。ひとつのプロ...続きを読む(全156文字)

ノー残業デーの設定、育児休業の充実、在宅勤務導入などでワークライフバランスの取り組みはしっかりしていると思います。女性社員の割合も多くて看護休暇をとる社員...続きを読む(全179文字)

忙しい時は、当然のことながら非常に忙しい。しかし、休暇などは、事前に申請しておけば、大抵とることができるし、むりやりサービス残業をさせられるということは全...続きを読む(全199文字)

会社をあげて残業や休日出勤等の勤務体系は厳しく管理されている。ノー残業デーや無駄な残業を避ける風潮が浸透していると思います。逆に無理な勤務状態については上...続きを読む(全155文字)

ノー残業デーが週2日、水曜日・金曜日に設定されているが、遵守しているかは部署により、強制力はない。
育児休業制度や、時短勤務などの制度が充実しており、ま...続きを読む(全169文字)

有給を取りやすい。夏休みの時期以外でも有給があれば長期の休みを取れる環境にあります。また、入社10年ごとにリフレッシュ休暇+慰労金がでます。
残業につい...続きを読む(全168文字)

プロジェクトの状況によっては、残業が多くなり休日出勤が続くこともあります。
ですが、状況が落ち着いたり、プロジェクトの合間などに有給や代休を取るなどで、...続きを読む(全166文字)

コストカットの一環として残業が抑制されているが、それにより勤務時間は減少し、定時に帰ることや代休取得が増え、家族との時間が増加した。
出産・育児・介護に...続きを読む(全151文字)

IT系企業にしては残業、休日出勤は少なく、プライベートの時間もそこそこ確保できる。
有給休暇、代休等も比較的取りやすい。
但し、時差出勤、フレックス勤...続きを読む(全175文字)

休みは非常に取りやすい環境にあります。
毎年1週間程度は夏季休暇をとり海外旅行に行っています。
私のまわりは、休みをとるにあたってはその間の仕事の引き...続きを読む(全165文字)

会社として、ワークライフバランスは重要視している。在宅勤務も含めて、TVで紹介されるケースも多く、女性が働きやすい会社の上位にランクされている。在宅勤務は...続きを読む(全154文字)

基本的には残業は奨励されておらず、ノー残業デーも週2回設定されているので、会社としてはワークライフバランスを改善しようとしているようです。在宅勤務なども制...続きを読む(全157文字)