東京電力ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全205件） 4ページ目

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、さらには職場復帰した時の時短制度などもあることから、女性のライフスタイルに合わせて仕事はしやすい環境にあると...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていました。以前は福利厚生面もとても充実していました。施設設備も関東圏にたくさんありました。今は売却されたりして、減ってし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生としては、カフェテリアポイント制度があり、年間450ポイント(45,000円～67,500円相当)が付与される。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

【良い点】
企業年金制度や、有給の消化を促すよう上司から支持があったり、週に2度の定時退社日もあり、福利厚生もしっかりしていると感じた。
また、同期や上司...続きを読む(全192文字)

【良い点】
設備が整っていて、休みがとても取りやすいです。社員の人たちはフレックス出社のため派遣も定時でなくてもいいと言われた。社内も明るく優しい人が多く...続きを読む(全349文字)

【良い点】
福利厚生は抜群でした。本当に皆さん大変でもやめない理由がそこにはあります。社宅も安いし寮も安いし、安定を求めるなら大変おすすめです。最悪離婚し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休暇がとりやすく、現在の働き方改革を先行している。
取りやすい環境にある。
フレックス制度も全体に渡って、導入され、家庭行事には最適。
月1回...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昨今の時間外労働もあり、無茶な残業は無い。だいだい月60時間が限度になる。
給与は、そこまで悪く無いが、昔と違い格差がでてきている。
ただし、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は極めて手厚い状態が継続していました。給与水準も震災前に戻り、退職金や企業年金など申し分ないと思います。カフェテリアプランもきちんと整...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休暇が3年も取得できるため、一人目の育児休暇のあいだに、二人目を出産し、6年会社を休んでいた人もいました。それでもも復職する際にはウェルカ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生は、厚生サービス会社にアウトソーシングされています。ポイントが付与されており、厚生サービス会社のＨＰ内にてポイントを利用して好きなメニ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身寮・社宅があるので家賃など生活費をある程度抑えられる。
フレックス制度を導入しているため、比較的時間の融通は利く。
残業代がしっかり出るが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。育児や介護なども法定以上のバックアップがあり、また近年もより充実してきているのではないかと思います。安定した状況で職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本のエネルギーに将来について社員がまじめに取り組んでいる。仕事の性質上、お客を騙したり、ライバルを蹴落としたりする必要がなく、正しいことのみ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
カフェテリア制度。毎年決まったポイントがもらえて自由に使える。介護、医療、子育てなど使いたいときにいつでも使用可能。ポイントは繰り越しや貯める...続きを読む(全192文字)

【良い点】
6万円分のポイントが付与されて、カフェテリアメニューから好きなものに使用することができる。子育て介護については特に利用しやすい仕組みとなってい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助が良い点が一番いいところだったと思います。その他手当もやはり他の企業に比べると良かった点が多かったです。日本を代表する企業ですからやは...続きを読む(全126文字)

震災以前は福利厚生は非常に充実していた。社宅も異常に広く満足でした。ただ、震災以降、社宅も激減し、保養所などもなくなり、年俸制となった。見かけ上は、ボーナ...続きを読む(全124文字)

【福利厚生について】
社宅制度が魅力的だったが、どんどん不動産資産を手放していき社宅が無くなってきてしまった。独身だと寮が充実してたが、社宅と同じく無く...続きを読む(全167文字)

寮完備、住宅補助もでます。現在はどうかわからないですが、実家等に帰省する際の帰省旅費がでるのでその辺は良い点かと思います。基本土日休みの部門にいたので土日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育児休暇はもちろん、生理休暇があり、女性に優しいです。育児休暇を取得するのは当たり前という風潮なので、復帰後も心配なく業務にあたることができ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事故後に大幅な見直しがされたとは言え、やはり充実したものがあると思います。そもそも以前が非常識なレベルでしたので、現在が一般的にいい部類に...続きを読む(全181文字)

正社員の立場だとまだ福利厚生は充実していると思う
なんだかんだいって「休める」ます。
激務であって使命感があれば休みづらいが 「ぶっ倒れた場合は休める」...続きを読む(全170文字)

自分の場合は、業務委託員として在籍していましたので、福利厚生と呼べるようなものはありませんでした。ただ、年に一度の健康診断では、そこそこの項目について検診...続きを読む(全177文字)

・有給休暇は全体的に取得しやすい。しかし、どこでも同じだとは思うが、所属する部署や服務管理者によって取得のしやすさが異なる。また、繁忙期も部署により異なる...続きを読む(全166文字)