この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は福利厚生施設は減少し制度も少なくなっていますが、有給消化はしっかりしている人が多く、消化しないと使うよう勧められます。また、残業代もしっかりもらえます...続きを読む(全151文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今は福利厚生施設は減少し制度も少なくなっていますが、有給消化はしっかりしている人が多く、消化しないと使うよう勧められます。また、残業代もしっかりもらえます...続きを読む(全151文字)
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転職支援制度というものがあり、退職金を上乗せしてもらって退職することができました。いい時期に退職できて、よかったです。
給与水準はそれほどではないが、福...続きを読む(全155文字)
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基本的に休暇申請すれば断られることはありませんでした。ただ、状況が状況だっただけに、申請をする人は少なかったと思います。
社宅制度は充実していました。ど...続きを読む(全171文字)
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社内食堂は値上げ、診療所は廃止、執務スペースは削られ、狭いところに人が密集。会議室も大幅削減となり、会議のセッティングも非常に苦労するようになった。
福...続きを読む(全170文字)
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独身寮があり、実家から通勤不可能である場合は、入居することができる。一方で、30歳以下の人は、自己都合で一人暮らしする場合は住宅補助は支給されない。
有...続きを読む(全151文字)
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・昔は社宅、保養所などたくさんありましたが、震災以前から徐々に減っていました。
震災後はご存知のとおり、すべて廃止
・ただし、有給休暇はとりやすく、勤...続きを読む(全157文字)
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もともと福利厚生がよい会社であるので、休暇制度等は基本的に法制化されたものは進んで制度化されている。非常に手厚い。労働時間についても、コンプライアンスの意...続きを読む(全207文字)
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当時の福利厚生はとてもよかった。グループ社員が対象なので宿泊施設などはとるのが大変。年に1回部内で研修をしに泊りにいった。またレストランも2つ施設が都内に...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はしっかりしている。しかし震災後はそれも少しずつ見直しされているため、これからどうなっていくかはっきり読めない状態である。育児休暇は3年あり、また...続きを読む(全150文字)
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あたりまえの話かもしれませんが、
どんどん社内の福利厚生は削られています。
・厚生施設は全廃
・永年勤続表彰なども廃止
・カフェテリアプランの減額...続きを読む(全193文字)
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普通休暇は部署にもよるが、現場に近いグループであれば事前申請すればまず取得できる。もちろん、忙しい部署だと土日出勤の振替休日のみで普通休暇を満足にとれない...続きを読む(全181文字)
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とてもよかったように思います。
やはり正社員のかたがたは詳しい
情報をわかりませんが、
一人ひとりがとても羽振りがよく、結婚されてる方が多かったです...続きを読む(全207文字)
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休暇は年間20日、住宅補助も今のところまだ継続されている。ただ、社宅は減らされつつある。
以前は、海外留学などの支援制度などもあったが、現在はなくなって...続きを読む(全169文字)
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定時きっかりに帰れます。定時のベルがなる前にマネージャーはコートを取りに行きます。住宅補助は完璧です。広尾や四谷といった高級住宅地でも月額7000円程度で...続きを読む(全211文字)
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福利厚生は、ウェルボックスという社外のものがあります。3.11前はレジャーにも使え、ポイントも多くもらえましたが、現在は、使用範囲が限定されレジャーには使...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はとてもいいです。休みはたくさん取れるし、有休は月に一日以上は取る意識がみんな高いです。いろんな休暇があり、とてもいいです。
毎年8万5千円分の...続きを読む(全160文字)
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休暇は取りやすい会社です。部署によりますが、支社等の現場では2ヶ月に1日は有給休暇を取ることができるところもあります。労働時間は部署や時期によって大きく大...続きを読む(全158文字)
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安い保養所で、週末に徹マンを打つのが日課でした。人気のある保養所は抽選になってしまい、労務関係にコネを持っている人間はわりとすんなり当たったりしてました。...続きを読む(全158文字)
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現状でもまだ福利厚生は普通の企業並みよりやや上です。
社内応募制度はもう無しですね。
ジョブローテーションは人それぞれですが、基本的には部門の中で3年...続きを読む(全166文字)
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休暇は新入社員から他企業に比べ非常に取得しやすく、プライベートの予定も比較的立てやすい。結婚後の出産休暇も非常に充実しており、女性にとっては継続的に働きや...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は独身寮、社宅を含め十分すぎるほど優遇されている。地震以降に病院が売却されたり、貯蓄の利率が下げられたりしているが、社宅に関しては今でもかなりの補...続きを読む(全170文字)
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成果主義の導入後はどうなるかわからないが,残業が少ないこと,残業すればその分の時間外手当が十分にもらえることは満足できる点だと思う。
住宅については都内...続きを読む(全160文字)
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現在でもあまり変わりないと思われるが、支店では残業時間も短く、有休も取りやすかった。支社も職場によるがほぼ残業時間は短い。
独身寮や社食も安く、福利厚生...続きを読む(全159文字)
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震災前は様々な福利厚生があったが、現在はことごとく廃止となっている。
ただ、住宅補助は、まだメスが入っていない。
休暇は比較的自由に取ることができる。...続きを読む(全213文字)
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・社職が300円未満から食べられる。
・震災以後、半国有化にもかかわらず、組合が強い。給与・休暇・旅行・飲み屋の割引など
・会社の保養所・・・使用者低...続きを読む(全187文字)
人々が生活する上で欠かせないインフラ業界であるため社会に対する貢献度は高いと思います。続きを読む(全43文字)
脱炭素化が求められている日本で東京電力は様々な取り組みをしていて今後の成長が期待できると感じました。続きを読む(全50文字)
良くも悪くも年功序列らしく業界の中でもそこまで高くないとお聞きしました。続きを読む(全36文字)
男性でも育児休暇を取りやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
社内では「責任の貫徹」や「変革への挑戦」を大切にしているとおききしました。インターンでかかわった社員さんをみてるととても責任感が強いです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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