東京電力ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全228件） 9ページ目

部署によってまちまちだと思います。私のいた部署は技術系ですが残業代の制限がありましたし、勤務時間としてはかなり長かったと思います。事務系のほうが比較的ゆる...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスはとりやすい。出産・育児休業も手厚いので、女性にとっても働きやすい環境が整っていると思う。震災前は会社としても積極的に取り組んでいた感...続きを読む(全160文字)

以前はワークライフバランスを向上させるべく、全社一斉定時退社日の設定など様々な取り組みがなされていました。
しかし、地震後はワークライフバランスというも...続きを読む(全154文字)

今後は不透明だが。。。
震災前は有休、ボーナスなどの各種手当は相当に厚かった。
有休は40日、その他にも傷病休暇なども20日ほどある。仕事の調整させつ...続きを読む(全159文字)

定時きっかりに必ず終わるし給料は良いし、楽だった。原発後、給料が下がったのでもう辞めたいです。とにかく仕事とプライベートの区別をつけるには最高の会社。
...続きを読む(全171文字)

ダイバーシティ・ステーションと称して、ワークライフバランスの推進、女性社員の活躍推進、職場の意識風土改革をおこなっている。
ダイバーシティとは「多様性...続きを読む(全225文字)

赤字がないからといって社員が健康とはかぎらない。うつの人も多くいた。打たれ度よい人は大丈夫だとは思うが。規則も昭和初期のもので現代にそぐわない。ため勝手に...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスを非常に重視しており、周囲が休暇取得について非常に理解がある
。休暇取得の調整が非常にやりやすい。プライベートを重視できる事は非常に...続きを読む(全164文字)

相変わらず社員に優しい。ちゃんと仕事をこなせば普通に定時で帰れる。
特に最近は残業代を出すのもアレな空気になってきているので、なるべく早く帰れとさえ言わ...続きを読む(全165文字)

・基本的に、週休2日は守られる。
・アフターファイブに趣味や飲みの時間は、努力次第で可能。
・夏期休暇、年末年始の休暇等はグループ内にて順番で取得可能...続きを読む(全169文字)

・職場にもよるが,残業はそれほど多くないところが多いので,プライベートとの調整がしやすい
・育児休暇等も取得しやすい風土であるため,女性にも働きやすいと...続きを読む(全158文字)

ダイバーシティ推進室により女性が働きやすい企業となっている。しかしながら、女性の管理職はまだまだ少ないのが現状である。産休、育休は3年取ることができる。
...続きを読む(全153文字)

休日出勤は月に数回程度ある。
だが、しっかり代休を取ることができ、取りづらい空気等も特に感じない。
また、休日手当もつくので、そこまで悪く感じてはいな...続きを読む(全176文字)

電力会社というと、男社会というイメージが強く、実際に技術系社員が多いことからも男女比率には偏りがあります。しかし、社長直下に「ダイバーシティ推進室」を設け...続きを読む(全165文字)

職種によってもいろいろあると思うが、休暇については調整すればある程度取りたい日にとることができる。また、夏休みについて自分の任意の日程にとることができるの...続きを読む(全158文字)

プライベートを大切にし、趣味や家族との時間を大切にする社員はかなり多いと思う。基本的に有給休暇を気兼ねなく使うことができるし、職場の雰囲気としてもそれを快...続きを読む(全151文字)

残業は平均的に少なかったと思います。
日によっては泊まりの業務になる日もありましたが基本は定時上がりでした
(8割位だったと思います)
繁忙期等は残...続きを読む(全152文字)

・おおよその人が定時に退社しているためワークライフバランスは比較的とりやすい。
・出産・育児についても休暇制度が充実しているため、一度育児休暇を取得した...続きを読む(全153文字)

比較的、福利厚生はしっかりしているので長期的に
みたら安定してしているとは思いましたが、震災
の復興支援、賠償問題でそうはいかなくなると
思います。...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスのため、人件費を削減すべく業務効率化に全社的・社員一丸となって取り組んでいる。現在の状況においては、人件費削減は補償費用の捻出に貢献す...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスにはそれほど会社として明示した取り組みはあまりないものの、自然と取れていたのが現状のところ。ただ今はご承知のように自体が事態なのでそう...続きを読む(全150文字)

休暇制度が充実しており、休暇が取りやすい。
ボランティア休暇や育児休暇なども設定されている。
産休も取りやすく、復帰後も通常通りの業務ができ、女性にと...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスを保つための仕組みは非常に整っており、とにかく自分の時間を取りやすい。その都度申請が必要であるため残業もしづらく、休暇については消化し...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはかなりいい。会社側からちゃんと休暇をとるように指示される。残業もするなという方向性な為、早く帰るよう指示される。業務量もさほど多くな...続きを読む(全169文字)

プライベートとのバランスといっても調整できることとできないことがあるし満足度も低いと思う。出産、育児、介護は経験していないのでコメントできる立場ではない。...続きを読む(全150文字)