東日本旅客鉄道（JR東日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全590件） 8ページ目

【良い点】
基本給は業務量や資格の有無にほぼ依存しないのは、人によっては良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点をひっくり返す...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業なので、どれだけ赤字が出てもボーナスは最低限補償された。
頑張った人にはボーナスで5%～15％の査定がある。そこはしっかりと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
景気がよければ大体年間で５〜６ヶ月くらいボーナスがでる。給与は減額は基本ないし職責が上がれば基本給も上がっていく。降格もない。
【気になること...続きを読む(全332文字)

【良い点】
ある程度の水準では給与がもらえるのでどんなに仕事に自信がなくても一定の収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定感がある。
夜勤手当などがあるため、周りの同級生よりは少し稼げていると感じる。夜勤手当などがなければ周りより大幅に手取りが減ってしまう。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列のもとに緩やかに上昇していく。高卒で新幹線の運転士を務めるのが一番容量が良いと言われるがまさにそのとおり。総合職大卒の労働/報酬のバラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バイトは時給が良いです。都道府県関係なく1350円出ます。仕事もそんなに大変ではないので。
電車が好きな人でしたら、なおさら楽しいバイトかと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列の会社なので何もしなくても毎年定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は勉強を頑張ればできる仕組み。だから何かを頑...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇職試験に合格しコツコツ仕事をしていれば困らない程度の収入は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対する金銭的なインセン...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は手当がつかない為、期待するほど貰えません。
社の雰囲気として、保守管理に係る経費としてお金を使う側である為...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列であり、昇進試験さえ受かってしまえばある程度上昇は見込める。しかしながら、東京配属であっても３０歳で６００万円、４０歳で８００万円程度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高卒でこの額をもらえるのはすごくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でボーナスがありませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
２４時間勤務なのできつい人にはきついとは思うが、その分深夜手当などが支給されるので、新卒で入っても給料面はかなりいい方だったと思う。ただし、普...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は高いが昨今の流行病新型コロナウイルスにより、見通しが悪い状況である。にしても、一般企業よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本の中ではまだ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。上に気に入られれば、どんなにミスをしようが元の素行が悪かろうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列のため黙ってても長く勤めれば、年収は上がっていきます。昇格試験があり、それに合格しなければ、永遠に下級職のままです。ボーナスも評価が高...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に通常業務を真面目にこなし、通信教育などの自己啓発や委員会活動(増収、CSなど)を積極的に行えば自然と評価は上がります。管理者に見える形...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列。毎年のベースアップに加えて、昇進昇格による給与増がある。昇進昇格は管理職手前までは試験。その後は人事考課となる。ボーナス査定は個人の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。自分の業務量さえしっかりと管理できていれば、有給は好きな時に取れるため、休みと年収のバランスは非常に良い。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列で昇給して、同じ年度であればあまり差は付きません。
昇進試験を受けて合格すれば昇進となり、昇進していくことにより差が出てきます。
賞与...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大企業であり　倒産の可能性は、限りなくゼロ
ボーナスが出ないことは、まずない。
希望すれば、どんどん挑戦していける風土では、ある。
電車通勤な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功序列で時間が経てば、ある程度までは勝手に増える。しかし、経営難で今後はそうとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価など...続きを読む(全248文字)

【良い点】
毎年6月に定期昇給があること。コロナ禍で年間ボーナス6ヶ月→年間ボーナス4ヶ月へ減ってしまっていること。ボーナスが頼りだったのにとても残念です...続きを読む(全194文字)

【良い点】
黙って座っていれば横並びで給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は社内政治のみです。表向きは試験での昇進を謳って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給　給与体制　福利厚生は恵まれています　昇級試験を受け　等級を上げていくのがベストです　有休も消化できますし　中小企業のような　とりにくい環...続きを読む(全199文字)