【変革2027で未来へ】【23卒】東日本旅客鉄道（JR東日本）の総合職の企業研究詳細 体験記No.30566（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

選考は最初から最後までオンラインで行われた。

中期経営計画「変革2027」の内容に関しては、説明会で言及のある部分のみならず、実際の中期経営計画や、事業内容まで読み込み、自分自身が入社後にやりたい事とマッチしている事を伝えられるように企業研究・面接練習を行った。JR他社との比較に関しては、鉄道事業・まちづくり事業など、多分野における分析を行い、確実に差別化ができるように努めた。OB訪問に関しては、東北地方の事業に携わっておられる社員の方を中心に行った。地域創生の観点で様々な質問を行い、私が所属するサークルの活動拠点としている東北地方に対して、入社後どのように貢献できるか・貢献したいか、という部分を中心に企業研究を行い、志望動機を固めていった。