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インターン参加で選考優遇あり

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三菱マテリアルのインターンシップの体験記一覧(全78件) 3ページ目

三菱マテリアル株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

三菱マテリアルの インターン体験記

78件中51〜75件表示 (全26体験記)

21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / コーポレート系
5.0
21卒 | 中央大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1DAYコースと5DAYコースという二つのインターンシップがあります。1DAYコースでまた選考して、5DAYコースへ進めるという形です。5DAYコースまで行ける方が結構有利だと思いますが、行けなかった学生にとっては、微妙だと思います。 また、本選考になってから最初の書類選考等、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証されていない。

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公開日:2020年7月17日

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23卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 夏季1DAYインターンシップ(金属事業カンパニー)
3.0
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

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公開日:2020年7月20日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 事務職(コーポレート系)コース
2.0
21卒 | 上智大学 | 女性
コーポレートスタッフについて

コーポレートスタッフとは何か、コーポレートスタッフがどのように会社に貢献しているのかについてがお題でした。コーポレートスタッフの社員さんとの座談会を経て、人事・総務・法務・経理・財務・物流資材・システム企画の業務を理解して、班ごとに模造紙にまとめる。隣の班に対して発表。

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公開日:2019年10月9日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 事務職(コーポレート系)コース
2.0
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コーポレートスタッフのなかで、自分が興味のあった職種についての話をたくさん聞くことができました。また、大手の総合素材メーカーであり全国各地にたくさん工場を有しているため工場で働くコーポレートスタッフも多く、この会社ならではの働き方をしれた。 続きを読む
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公開日:2019年10月9日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 事務職(コーポレート系)コース
2.0
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayであるからです。50人くらい会場にいて、それが三日程ほど開催されるとのことでした。5daysは、学生20人台で開催されるみたいなのでそちらに参加すれば有利になるかと思います。

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公開日:2019年10月9日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 事務系
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 男性
三菱マテリアルが人と社会と地球のために何ができるか

三回グループワークを行った。一回目は、グループで問題を解く速さと、正解数を競うもの。二回目は、事業ごとに分かれ、何をしているかまとめるもの。三回目は、すべての事業を合わせて、三菱マテリアルが人と社会と地球のために何ができるか考えるというものだった。

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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 事務系
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
三菱マテリアルは、鉄鋼だけでなく、そこから出る副産物などもしっかりと商品として売る、総合素材メーカーということが分かった。総合素材メーカーとして仕事をすることで、利益だけでなく、地球の環境のためを思って活動しているため、環境にやさしい企業だということが分かった。 続きを読む
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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 事務系
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 早期選考や、リクルーターがつくかは分からないが、結構な倍率から選ばれているインターンシップだったし、社員さんがワークを真剣に評価し、5daysの候補者を選んでいたため、本選考に有利になると考えられる

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公開日:2019年9月24日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 5日 / 総合職
4.0
20卒 | 創価大学 | 男性
各カンパニーの事業理解の為のワークを行なった。次に事前にどこのカンパニーに興味があるかをアンケート取っており、そのカンパニーの今後どのような事業を行うべきかのワーク

前半は座学中心で、特に各カンパニーの事業の概要から今後事業を行う上でのリスクや成長性を学ぶワークがあった。学生同士で今後の事業について考えるディスカッションの機会もあった後半はグループワークが中心だった。自分が興味のあるカンパニーのアンケートを事前に取っておりそのカンパニーが今後行うべき事業をグループで考えた。最後に人事部や人事部長にプレゼンを行った

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公開日:2019年10月16日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 5日 / 総合職
4.0
20卒 | 創価大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
周りの学生と比べて自分が優っている点を理解できた。しかし、自分に何が足りないのかを学ぶことができた。具体的には、コミュニケーション力や傾聴力は周りの学生よりも優っていると感じた。ワークを進める中でコミュニケーション力は非常に重要であると学んだ。 続きを読む
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公開日:2019年10月16日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 5日 / 総合職
4.0
20卒 | 創価大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ後に食事会が定期定期に行われており、そこでの自分の評価が高く囲い込まれていた為だ。また食事会に呼ばれていた学生は本選考でのグループディスカッションは免除された。

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公開日:2019年10月16日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 中央大学 | 男性
企業理念である「人と社会と地球のために」三菱マテリアルができること

人事部の社員による非鉄金属業界および三菱マテリアルの概要説明、企業理念である「人と社会と地球のために」というテーマでの1グループ7~8人でのグループワークおよび発表

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公開日:2019年6月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
就職活動序盤であったため、このインターンシップに参加して、就職活動自体の雰囲気を感じることができたのは非常に良かったと思う。また、三菱マテリアルという企業が思っていたよりも非常に広い分野に貢献しているということを知れたことも良かったのではないかと思う。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ この1dayのインターンシップ参加後の選抜制の5daysインターンシップに招待されれば、本選考で相当有利になると思う。ただ1dayのインターンシップだけで有利になるということはないと思う。

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公開日:2019年6月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 1日 / 技術職/電子材料事業
4.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
電子材料事業の概説とグループワーク

三菱マテリアルの企業規模や事業の概説をうけます。 その後グループワークに入ります。 グループワークでは、企業のプレスリリースを交読して、開発した素材や製品をもとにどのように顧客のニーズにこたえ、そして、利益を創出するのかを検討します。

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公開日:2018年9月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 1日 / 技術職/電子材料事業
4.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
研究に対して、企業はどのような視点をもっているのか、これは大学などの研究機関に身をおいていてはなかなか見えてこない点なので、この点に直に触れることができた点は有意義であろう。特に理系学生は、普段のゼミや研究の姿勢、時間の使い方などを見直す機会にもなります。 続きを読む
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公開日:2018年9月26日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 1日 / 技術職/電子材料事業
4.0
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1dayインターンシップ参加者あるいは優秀な学生は、長期インターンシップへのお誘いが来ます。どちらのインターンシップにも参加すると、本選考までスムーズに進むと思われます。 大学時代の専攻・研究テーマも特に問われないと感じた。

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公開日:2018年9月26日

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19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 研究職
4.0
19卒 | 工学院大学大学院 | 男性
電子材料研究部,CAE応用研究部のどちらかにおける研究テーマの立案,提案

前半は各事業部の説明やどのような研究をしているかとても詳しく説明していただいた.その後は6人グループに分かれ研究開発テーマ立案のグループワークを行い,最後にグループごとに発表をしました.

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公開日:2018年4月11日

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19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 研究職
4.0
19卒 | 工学院大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターネットで事前に企業研究をしていましたが,インターンシップに参加しなければわからない情報を得ることができたため,今後の就職活動ためにも参加してよかったと感じました.また,各研究部の説明が一つ一つとても丁寧で詳しくしてくださったのでイメージがつきやすく,何をここではしているのかとても分かりやすく理解ができました. 続きを読む
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公開日:2018年4月11日

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19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 研究職
4.0
19卒 | 工学院大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 一部の人はインターンシップでの発言や態度から選考を飛ばしたりするということを聞きました.それ以外は,特にインターンシップによって有利になる点はありませんでした.

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公開日:2018年4月11日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / 事務系営業職
2.0
19卒 | 東京大学 | 男性
課題特にない。

会社の事業内容などに関する説明を受けた後、会社の4つの事業に対して疑問に思うことをグループの人たちと話し合い、それをまとめる。そしてそのまとめたものをもとに、それぞれの事業に携わる社員との座談会で質問をしていく。全ての座談会が終わったら、一人ずつ軽く今日得た学びについて発表して終了。

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公開日:2018年2月9日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / 事務系営業職
2.0
19卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
4つの事業についてそれぞれ社員の方に個別にお話を聞けたのは貴重な機会だった。事業によって営業のスタイルや社員の雰囲気なども大きく異なるというのを知ることができた。自分はもともとセメント事業に興味を持ってインターンシップに参加したが、実はむしろセメント事業以外の事業のほうが面白そうだということに気づくことができた。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / 事務系営業職
2.0
19卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後のレポートが課され、それをしっかり書いて提出すればなんらかのアフターフォローがあるのではないかと予想されるため(現状はないが)。また、参加人数も少なく、人事に顔を覚えてもらいやすいのも選考に有利なのではないかと思う。

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公開日:2018年2月9日

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