【強い意欲が評価された】【20卒】三菱マテリアルの総合職の1次面接詳細 体験記No.6661（法政大学/男性）（2019/7/26公開）

入社意欲を極めて強く示したことがよかったと思います。他を辞退する覚悟ができていると言い切ったのですが、やはりその決意が評価につながるのだと思います。

面接官が４人と多めで、しかも中堅の社員ということで、最初は硬い感じになると思ったが、非常に和やかな雰囲気だった。普通の会話感覚で話してくれた。

ゼミの取り組み内容について

私はゼミで財務会計論や経営分析を勉強していました。授業を行う中で一通りの理論を習得し、それを活用することを目的として論文の作成に取り組みました。テーマは、鉄道会社の経営戦略と企業価値についてでした。鉄道会社は鉄道以外の事業への多角化に積極的であるため、多角化によって企業価値がどのように変化したのかについて研究しました。研究を進める中で、流通業などの多角化事業は重厚長大な鉄道事業よりも投資の回転率が速く効率性が高いことを明らかにしました。そして、効率性の改善によって、資金流動性が高まり、有利子負債の返済が進んで自己資本比率が上昇したことが明らかになりました。以上から、収益性、効率性、安全性が向上したことから、企業価値が向上したと結論付けました。

長所と短所を教えてください

私の長所は、情報収集能力です。この力は、論文を作成する中で発揮しました。論文は最終的に30ページにも及ぶ内容であったため、収集すべき情報も膨大なものでした。そのため、何を収集してどのように整理していくか悩まされました。そこで、論文の骨子を組み立て、必要な情報を明らかにすることで、ストーリーに沿った情報を効率よく収集して整理することができました。以上から、私は情報収集を得意としています。逆に短所は、感情的なアプローチで人を巻き込んでいく力が欠けている点です。小学生向けのスイミングスクールでアルバイトをしており、そこでは保護者からの相談を受けるケースがあります。本来であれば、不安な保護者を安心させるためのフォローが必要ですが、私は淡々と論点について説明するだけにとどまってしまい、保護者を安心させることができませんでした。以上の経験から、感情的なアプローチが課題であると考えています。