エン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全214件） 5ページ目

【良い点】
仕事にポジティブな女性には働きやすいと思います。そもそもの女性社員比率が多いことに加え、管理職にも時短勤務するママさん社員がいます。育児などと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制は良い方です。
新卒の教育には特に力を入れています。
過去は入社1週間ほどで現場配属でしたが、今は1ヶ月ほど研修期間が設けられています...続きを読む(全271文字)

【良い点】
若いうちからマネージメントを任せてくれる。入社一年目でも業績、理念に共感があれば昇格可能。
他部署間の異動も活発で自分次第で多くのキャリアを積...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職にはかなりなりやすいです。というより、正直そこそこ売れていれば能力なくてもリーダークラスくらいには簡単になれます。東証一部上場企業のリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もちろん結果を出していることが必要だが、手を上げれば20代前半でも主任クラスに挑戦することができる。マインドと結果が伴えば、新卒入社2年目で主...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今は成果によってきちんと評価される環境であるのではないか。色々と完璧さを求めてくるので、それら一つ一つにいちいち反応していると大変。どこに重点...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新卒者に対する教育は徹底していると思います。若干企業理念の刷り込みは強いですが、新卒で入社した企業として間違ってはいなかったと思います。この企...続きを読む(全349文字)

【良い点】
同業態への転職。
もしくは量だけで押す職業への転職。
パワハラモラハラ等ストレスフルな環境への耐性づくり。
という点では一定の経験は積める。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果をだせば上に上がれる。
成果だけでもなく、カイシャにどれだけ貢献しているかもみられる。
理念経営のため、理念の共感も求められる。
そんなに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育制度、キャリア開発の制度があります。
チャレンジリーダーという、マネジメントを体験できる制度や、実際にリーダーになってからはリーダー研修を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ガイドラインなどが明確に定められており、評価軸や教育すべき能力がしっかりしている。
また、社内の風通しが良いので、キャリアアップも早期にしやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社直後は理念系の教育と配属部署の教育があります。
理念についてはかなり重要視しているので、その点は学べて良かったと思います。
部署ごとに教育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思います。自社サイトのクオリティーを下げないためでもあると思いますが、実務に入るまで細かく指導があり未経験でもしっかり育...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度や人事制度には特に力を入れていると思われます。
それは、これらを商品にして、他社に売っているためです。
ただ、上司の評価もするのですが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
新卒で入社するにはとてもいい会社だと思いますが、あえて中途入社してキャリアアップを狙う会社ではないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中途入社でも２週間の本社研修としっかりOJT制度があり、未経験でも心配はありません。また、定期的な人事や教育担当からのフォローもありました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若くしてチャレンジするしかない環境のため、どんな状況でも成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーが少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マネジメントラインを目指すのか、ハイプレーヤーとしてキャリアを積んでいくのか選択することができます。そのラインに応じた評価制度が設けられており...続きを読む(全203文字)

【良い点】
OJT制度ですが、周囲に聞ける環境は整っています。
なのではじめてでもしっかり安心でき、独り立ちできるまで
事業部でフォローしていくイメージで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内にはジョブローテションの制度がありそのために社内で任意でのアンケートを実施する。若手でもその制度に入ることは十分にある。社内にいると直属の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりたいことは何でもできるので、明確にイメージを持ってる人は入社して直ぐから周囲を巻き込んで活発に業務遂行していました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定期的に自社の教育サービスを受けることができる。また社員同士での勉強会も自由に開催されており、そういった取り組み自体も評価に影響を与える。
教...続きを読む(全170文字)

【良い点】
多くの勉強会などがあり習得する意識があれば成長できる環境にはある。
一方で専門的なスキルという面では、人材企業につき浅いものが多く普遍的な営業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
Web・インターネットに慣れるため、プログラミングの研修を受けました。その後は先輩社員と仕事を進めながら、仕事を覚えていきます。夕方の時間には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップの機会については、求めれば得られる環境があった。例えば自社採用の選考プロセスや他社の研修などにも関わることができ、非常に成長するこ...続きを読む(全207文字)